Срок действия устава ООО
При регистрации ООО в типовом уставе указан срок его действия 1 год, год прошёл, нужно ли продлевать устав и как это сделать? Спасибо!
Здравствуйте, Юрий Сергеевич!
Да, нужно принимать в новой редакции.
Как правильно оформить директора на совместительство?
Директор и учредитель в одном лице ООО «С» в настоящий момент работает менеджером в ООО «Х» по совместительству. ООО «С» деятельность не ведет, з/п не начисляет. Трудовой договор с директором ООО «С» не заключался, директор действовал на основании решения учредителя. По уставу срок действия директора закончился в июле 2019 г.
Какие документы необходимо оформить для того чтобы оформить директора по совместительству в ООО «С» и по основной деятельности в ООО «Х»?
Доброе утро Олег Владимирович. В рамках трудовых правоотношений, условия работы по совместительству оформляются с непосредственным работодателем, т.е. тем с кем заключался трудовой договор как представителем работодателя, если это учредитель значит учредителем. Никаких дополнительных решений не требуется.
В соответствии со статьей ТК РФ Статья 20. Стороны трудовых отношений следует что:
Сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель.
Работник — физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем.
Работодатель — физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником.
Доброе утро Олег Владимирович. В рамках трудовых правоотношений, условия работы по совместительству оформляются с непосредственным работодателем, т.е. тем с кем заключался трудовой договор как представителем работодателя, если это учредитель значит учредителем. Никаких дополнительных решений не требуется.
В соответствии со статьей ТК РФ Статья 20. Стороны трудовых отношений следует что:
Сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель.
Работник — физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем.
Работодатель — физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником.
4.1. Количество продукции (товара), недопоставленное в периоде поставки подлежит (не подлежит) восполнению__________.
1.Составить оформить унифицированные формы — Личную карточку, приказы по личному составу об увольнении, переводе на другую работу.
Самостоятельно заполнить все реквизиты.
2. Составить и оформить письмо–отказ полиграфического предприятия ООО «Пионер» акционерному обществу «Салют» по вопросу выполнения заказа на изготовления рекламных материалов. Причиной отказа явилась реконструкция печатного цеха, которая продлится месяц. Реквизиты необходимы для составления письма оформите самостоятельно
3. Составить и оформить приказ по организации ПАО «Склад» об обеспечении пожарной безопасности и усиления охраны предприятия. В констатирующей части сошлитесь на опасность террористических актов и укажите цель обеспечения безопасности людей обязать начальника отдела охраны Ложкина К.Х.усилить пропускной режим и организовать круглосуточное дежурство на складе № 1; коменданту задания – сухих В.С. проверить состояние сигнализации и электропроводки, а начальника административного отдела Петренко С.Е.-перевести в склад № 1 огнеопасные вещества.
Остальные данные (реквизиты) укажите самостоятельно
4. Составьте Номенклатуру дел на следующий год 20___ год, воспользовавшись.
Учебным пособием или справочно-правовой системой.
Реквизиты (данные) внесите самостоятельно
5.Оформить протокол разногласий, согласно ниже предоставленного Договора на поставку продукции (товаров) п.п. 6.1.; 7.1.
Договор на поставку продукции (товаров) г. Нижний Тагил 18 октября 2019 г.
Общество с ограниченной ответственностью «Град», именуемое в дальнейшем
«Поставщик», в лице директора Петрова Петра Петровича, действующего на основании.
Устава, с одной стороны, и Общество с ограниченной ответственностью «Стрим», именуемое в дальнейшем «Покупатель» , в лице директора Иванова Ивана Ивановича, действующего на основании.
Устава, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Поставщик обязуется поставить, а Покупатель принять и оплатить продукцию
(товар) по номенклатуре (ассортименту) и в количестве 58 штук.
2. Качество и комплектность продукции (товара) должны соответствовать ГОСТу
3. Оплата продукции (товара) производится по ценам, указанным к приложению к данному договору.
4. Поставка продукции (товара) производится в следующие сроки: 1 этап –
2. этап — 25.12.2019
4.1. Количество продукции (товара), недопоставленное в периоде поставки подлежит (не подлежит) восполнению__________.
4.2. Досрочная поставка продукции (товара) не допускается
5. Сумма договора составляет 347 000 (Триста сорок семь тысяч) руб. При изменении объема поставки или цен сумма соответственно изменяется.
6. Расчеты за поставленную продукцию (товар) производятся путем перечисления всей суммы оплаты за товар на расчетный счет Продавца.
6.1. Покупатель вправе полностью или частично отказаться от оплаты в случае
___нет____ (приводятся основания отказов).
7. Тара, упаковка и маркировка должны соответствовать ГОСТу
7.1. Дополнительные требования к таре, упаковке и маркировке
8. Продукция (товар) доставляется Покупателю после поступления на расчетный счет денежных средств, в два этапа, согласно п. 4 настоящего договора.
8.1. Расходы по доставке товара оплачивает дополнительно Покупатель, в соответствии с дополнительным соглашением к данному договору.
9. Приемка продукции (товара) по количеству и качеству производится в соответствии с Инструкциями Госарбитража СССР NN П-6, П 7.
10. За нарушение сроков поставки Поставщик уплачивает Покупателю неустойку в размере 5 % от стоимости недопоставленной продукции (товара).
За необоснованный отказ от платежей по договору подлежит уплате штраф в размере 3 %.
11. Настоящий договор действует с 18 октября 2019 г. по 31 декабря 2019
12. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим договором, стороны руководствуются действующим гражданским законодательством РФ.
Юридические адреса и реквизиты сторон.
6. Составьте Доверенность от лица директора ООО «Жилдом», срок доверенности 6 месяцев.
Доверенность выдана на имя Петра Ивановича Смирнова-главного бухгалтера ООО
«Жилдом», для представления интересов Общества в различных учреждениях.
Доверенному лицу предоставляются следующие полномочия:
подписывать документы, договора, представляемые в налоговые органы и другие организации
совершать все иные законные действия, связанные с выполнениемвозложенных функций.
Все необходимые реквизиты заполните самостоятельно.
Добрый вечер, Александр Сергеевич! Уточните, пожалуйста, в чем заключается Ваш вопрос?
Как срок действия имеет Устав ООО, подписанный ЭЦП? На срок действия подписи?
Устав ООО действует пока действует организация. Вы можете вносить изменения в любое время, если какие-то положения Устава хотите поменять. Электронная подпись заменяет роспись (т.е. рукописную подпись) и не более того, на сроки не влияет.
ТСЖ — председатель сдает площади в аренду своему ООО без решения ОСС и правления. Законно?
В течении 4-х лет (2 срока по Уставу) председатель ТСЖ использовал помещения правления как свое личное имущество. Суть в том, что как только его избрали председателем он на адрес ТСЖ (нежилое помещение правления) сразу оформил юр.адрес своего ООО и без ОСС и не ставя в известность правление, своим приказом (с договором) сдал часть помещения в аренду своему ООО (первые 2 года), а на второй срок обнаглел и оформил договор аренды на все помещение правления. Стоимость арены как понимаете была просто копеечная. Обоснованность своего решения (это не говорит о законности) он обосновывал тем, что в казну ТСЖ идут доп. средства от арены и этим затыкал всем рот. Человек он был слабо сказать «через чур наглый и дерзкий». Остальные члены правления — пенсионеры и числились в правлении без особых полномочий (председатель все решал сам и в грубой форме пресекал все их вопросы по его деятельности — так случилось). В помещении арендованного правления от ООО сидел его родственник (соучередитель ООО вместе с председателем). На последнем году правления председатель совсем обнаглел и заключил договор с родственником из ООО назначив его наемным управляющим с зарплатой, без решения ОСС и правления, зарплату назначил свою, а сам в то время покупал себе различные больничные и получал оплату больничных из ФСС. В последствии его с позором выгнали из правления (просто выбрав нового председателя). Часть из указанных фактов вскрылась когда новый председатель стал разбирать документы.
Вопрос: Скажите пожалуйста какие именно нарушения (из перечисленного) есть в действиях старого председателя, возможно ли привлечь его к какой-либо ответственности (либо просто подать иск в суд) и можно ли хоть какие-нибудь денежные средства отсудить в пользу ТСЖ.
Вопрос большой, но если можно ответ поподробнее. Заранее всем спасибо.
Нужно составить и предъявить исковое заявление о взыскании с него убытков, причинённых ТСЖ.
Статья 53.1. Ответственность лица, уполномоченного выступать от имени юридического лица, членов коллегиальных органов юридического лица и лиц, определяющих действия юридического лица
1. Лицо, которое в силу закона, иного правового акта или учредительного документа юридического лица уполномочено выступать от его имени (пункт 3 статьи 53), обязано возместить по требованию юридического лица, его учредителей (участников), выступающих в интересах юридического лица, убытки, причиненные по его вине юридическому лицу.
Лицо, которое в силу закона, иного правового акта или учредительного документа юридического лица уполномочено выступать от его имени, несет ответственность, если будет доказано, что при осуществлении своих прав и исполнении своих обязанностей оно действовало недобросовестно или неразумно, в том числе если его действия (бездействие) не соответствовали обычным условиям гражданского оборота или обычному предпринимательскому риску.
2. Ответственность, предусмотренную пунктом 1 настоящей статьи, несут также члены коллегиальных органов юридического лица, за исключением тех из них, кто голосовал против решения, которое повлекло причинение юридическому лицу убытков, или, действуя добросовестно, не принимал участия в голосовании.
3. Лицо, имеющее фактическую возможность определять действия юридического лица, в том числе возможность давать указания лицам, названным в пунктах 1 и 2 настоящей статьи, обязано действовать в интересах юридического лица разумно и добросовестно и несет ответственность за убытки, причиненные по его вине юридическому лицу.
4. В случае совместного причинения убытков юридическому лицу лица, указанные в пунктах 1 — 3 настоящей статьи, обязаны возместить убытки солидарно.
5. Соглашение об устранении или ограничении ответственности лиц, указанных в пунктах 1 и 2 настоящей статьи, за совершение недобросовестных действий, а в публичном обществе за совершение недобросовестных и неразумных действий (пункт 3 статьи 53) ничтожно.
Соглашение об устранении или ограничении ответственности лица, указанного в пункте 3 настоящей статьи, ничтожно.
Достоверная консультация по данной ситуации — исключительно на платной основе.
Кроме того, предлагаю ознакомиться с моей статьей: -[b] Как заработать на общем имуществе — https://www.9111.ru/questions/777777777782223/[/b]
Не могли бы Вы указать порядок действий и допустимые сроки подачи документов в регистрирующую ИФНС (г.
Наша компания (ООО) решила внести изменения в Устав: расширить перечень видов деятельности компании, при этом коды ОКВЭД в Уставе не прописываются. Не могли бы Вы указать порядок действий и допустимые сроки подачи документов в регистрирующую ИФНС (г. Москва)
Нужно ознакомится с уставом.
Сейчас вам вряд-ли это удастся (режим самоизоляции). А вам зачем дополнительные коды?
При внесении изменений в виды деятельности, если не собираетесь менять Устав, то подаётся только заявление по форме Р 14001.
Подать можете через сайт налог ру, если есть Эцп. Также через нотариуса, либо почтой России.
Через 6 рабочих дней, со дня поступления документов в ФНС, ФНС внесёт изменения в ЕГРЮЛ и сможете забрать лист записи.
Договор, заключенный по истекшей доверенности
ООО 1 февраля 2018 г. заключило договор подряда с АО.
Со стороны АО договор подписал директор, действовавший на основании устава общества, со стороны ООО – коммерческий директор, действовавший по доверенности от 1 января 2017 г. Юрист АО при подписании договора доверенность смотреть не стал. Спустя три месяца ООО отказалось от исполнения договора, сославшись на то, что срок действия доверенности коммерческого директора истек 31 декабря 2017 г., т. е. договор был подписан неуполномоченным лицом. Что в данном случае теперь делать АО?
Если есть убытки взыскивать с юриста, какие-то деньги по договору перечислили?
Нельзя в одностороннем порядке отказаться от исполнения договора.
Нужен поэтапный план, какие заявления подавать и в какой последовательности,
Есть ООО, в уставе юр адрес просто как РФ,Москва.
1. Сменить название ООО, добавив одно слово
2. Сменить основной оквэд и добавить ещё несколько дополнительных
3. Сменить номер генерального директора и добавить номер ооо в егрюл
4. После этих всех действий сменить юридический адрес.
Нужен поэтапный план, какие заявления подавать и в какой последовательности, сумму госпошлины по каждому изменению и срок рассмотрения налоговым органом, спасибо.
Оформляете заявление на внесение изменений в реестр по поводу изменения наименования, принимате решение об изменении устава. ОКВЭД сведения о директоре и изменение юрадреса оформляете заявленем не связанным с изменением в учр. документы.
См. Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 23.04.2018) «Об обществах с ограниченной ответственностью», Федеральный закон «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» от 08.08.2001 N 129-ФЗ, ст.17, 18 и др.
Внимание! Ответ отключен модератором по причине «Без ссылок на закон».
1. Протокол на смену названия, устав в новой редакции, заявление по форме Р 13001 заверить у нотариуса, госпошлина 800 руб, документы подать в регцентр
2. ОКВЭД можно вместе с первым пунктом одновременно. Заявление Р 14001, заверить у нотариуса и подать в регцентр
3. пункт№3 вообще не надо отдельно подавать, вместе с п.1 номер поставите какой нужно и все
4. Протокол участников, заявление Р 13001, договор аренды, копия свидетельства о регистрации права собственности на помещение, госпошлина 800 р, документы в регцентр.
1.нужен новый устав ил внесение изменений в устав ООО, протокол, форма 13001.
Размер госпошлины 800 рублей.
2.Изменение ОКВЭД, добавление дополнительных ОКВЭД, заявление 14001
3 смотрите п. 1,ставите номер какой необходимо
4.опять заявление 13001, протокол собрания участников, договор аренды либо свидетельство о государственной регистрации права собственности (выписка из ЕГРН) . Госпошлина составляет 800 рублей.
Государственная регистрация осуществляется в срок не более чем пять рабочих дней со дня представления документов в регистрирующий орган,
Можете обратиться к любому юристу сайта в личку для оказания конкретной помощи, ст.779 ГК РФ.
Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 23.04.2018) «Об обществах с ограниченной ответственностью»,
Федеральный закон «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» от 08.08.2001 N 129-ФЗ,
Глава VI. ГОСУДАРСТВЕННАЯ РЕГИСТРАЦИЯ ИЗМЕНЕНИЙ,
ВНЕСЕННЫХ В УЧРЕДИТЕЛЬНЫЙ ДОКУМЕНТ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА,
И ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В СВЕДЕНИЯ О ЮРИДИЧЕСКОМ ЛИЦЕ,
СОДЕРЖАЩИЕСЯ В ЕДИНОМ ГОСУДАРСТВЕННОМ РЕЕСТРЕ
НК РФ Статья 333.33. Размеры государственной пошлины за государственную регистрацию, а также за совершение прочих юридически значимых действий
1. Государственная пошлина уплачивается в следующих размерах:
1) за государственную регистрацию юридического лица, за исключением государственной регистрации ликвидации юридических лиц, государственной регистрации политических партий и региональных отделений политических партий, государственной регистрации общероссийских общественных организаций инвалидов и отделений, являющихся их структурными подразделениями, — [b]4 000 рублей;[/b]
3)[b] за государственную регистрацию изменений, вносимых в учредительные документы юридического лица, а также за государственную регистрацию ликвидации юридического лица, за исключением случаев, когда ликвидация юридического лица производится в порядке применения процедуры банкротства, — 20 процентов размера государственной пошлины, установленного подпунктом 1 настоящего пункта;[/b]
При смене адреса регистрации фирмы подайте в ИФНС следующие обязательные документы: заявление по форме N Р 13001, решение о смене местонахождения, новый устав (или изменения к старому) , квитанцию об оплате госпошлины.
Краткая инструкция о внесении изменений в учредительные документы (устав) юридического лица: 1. Составить Решение или Протокол общего собрания участников общества 2. Подать в ИФНС
По общему правилу, в соответствии с п. 1 ст. 5 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» сведения включаются изменения в учред доки ООО
Нужно изменить свой устав (в соответствии с изменившимися редакциями части первой ГК РФ и Закона об ООО) . Для гос. регистрации изменений нужно представить документы, указанные в п. 1 ст. 17 Закона о регистрации: а) подписанное
Протокол собрания, Формы 14001, или 13001 Заверенные у нотариуса. Госпошлину и само изменение в Уставе. Оформленное как доп. лист утвержденом собранием. Печать.
Потом уведомить банк, пфр, фсс, контрагентов.
Доброго времени. По первым трем пунктам составляется решение учредителя или протокол собрания учредителей, заявление р 13001, уплачивается госпошлина 800 р., Всё это подаётся в регистрирующую налоговую. При подаче документов электронно пошлина не платится. Срок регистрации 5 рабочих дней. Дождавшись регистрации изменений По последнему пункту составляется р 14001, прикладывается договор аренды и решение о смене адреса, направляется в ИФНС. Госпошлина не платится. ООО обязательно должно располагаться по новому адресу, быть работники и т.д., иначе отказ в регистрации. ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью». Заявления обязательно заверяются у нотариуса при личной подаче документов в ИФНС или лицом по доверенности. При электронной к нотариусу идти не надо.
Неправомерные действия участника Общества с ограниченной ответственностью — соучредителя.
Ситуация: ООО, 2 учредителя с долями 50/50. Один учредитель является генеральным директором, второй просто директором. По уставу предусмотрен только генеральный директор. Второго учредителя Общества генеральный директор назначил на должность директора приказом, заключил с ним трудовой договор, уполномочил директора доверенностью осуществлять полное руководство деятельностью Общества и предоставлять генеральному директору в установленные сроки отчет о проделанной работе, о финансовых результатах. Поскольку генеральный директор сам не имеет возможности лично находиться на рабочем месте ежедневно, контролировать персонал и руководить процессами ввиду постоянных командировок и сильной занятости. Назначенный им Директор (он же — участник Общества с долей 50%) некоторое время управлял предприятием, затем уехал по своим делам и не оповестил об этом генерального директора. Ген.директор срочно выехал по адресу Общества и обнаружил отсутствие какой-либо документации и грубые нарушения в ведении учета деятельности Общества. На письменные запросы генерального директора директор не отвечал, на инвентаризацию имущества не является. Владельцем расчетного счета Общества по карточке образцов подписей является только генеральный директор. Недавно в банк Общества пришел юрист по доверенности нотариальной от этого «пропавшего» директора и требовала у сотрудников банка предоставить выписку по движению денег по расчетному счету Общества, требовала предоставить карточку с образцами подписей (копию). Ссылался данный юрист на то, что он имеет право требовать эту информацию на основании доверенности, выданной нотариально участником Общества. Генеральный директор об этой ситуации не знал. Но банк прежде, чем предоставить какую-либо информацию юристу по расчетному счету Общества — позвонил владельцу расчетного счета, а именно Генеральному директору Общества и уведомил о данной ситуации. Генеральный директор запретил выдавать постороннему лицу (пусть даже действующему на основании нотариальной доверенности от второго участника Общества) какую-либо информацию. Вопрос: правомерны ли действия юриста? Правомерны ли действия второго участника Общества выдавать нотариальные доверенности посторонним лицам и вводить их в курс дел Общества без согласования со вторым участником Общества? Имел ли право банк выдать невладельцу расчетного счета информацию по движению денежных средств Общества и иную информаци? Как привлечь директора Общества (выдавшего доверенность неизвестному юристу) и самого юриста к уголовной ответственности?
Оксана, если директор оформил доверенность, значит у него на это были полномочия, с 185.1 ГК РФ. Юридическое лицо может привлекать сотрудников со стороны, если штатом не предусмотрено специалиста.
Второй участник поступает неправомерно, надо согласовывать свои действия с генеральным директором. Вместе с тем, привлечение к уголовной ответственности за выдачу доверенности директора Общества и юриста маловероятно, здесь нет состава преступления. А вот банк вполне правомерно поступил. Банк не имеет право выдавать информацию не владельцу расчетного счета. Ст.185.1 ГК РФ. Федеральный закон «О банках и банковской деятельности» от 02.12.1990 N 395-1
Вопрос: правомерны ли действия юриста? — НЕТ
Правомерны ли действия второго участника Общества выдавать нотариальные доверенности посторонним лицам и вводить их в курс дел Общества без согласования со вторым участником Общества? — НУЖНО СМОТРЕТЬ ПРИКАЗ О ПЕРЕДАЧЕ ЕМУ ПРАВ РУКОВОДИТЕЛЯ
Имел ли право банк выдать невладельцу расчетного счета информацию по движению денежных средств Общества и иную информаци? — НЕТ
Как привлечь директора Общества (выдавшего доверенность неизвестному юристу) и самого юриста к уголовной ответственности? — ПОКА ОСНОВАНИЙ ДЛЯ ПРИВЛЕЧЕНИЯ К У.ОТВЕТСТВЕННОСТИ вы не указали.
ДОБРЫЙ ВЕЧЕР ОКСАНА
Второго учредителя Общества генеральный директор назначил на должность директора приказом, заключил с ним трудовой договор, уполномочил директора доверенностью осуществлять полное руководство деятельностью Общества и предоставлять генеральному директору в установленные сроки отчет о проделанной работе, о финансовых результатах.
[b]»Уполномочил в результате выдачи доверенности и заключил трудовой договор»
1) правомерны ли действия юриста? — действия юриста правомерны, т.к. действовал по доверенности
2) Правомерны ли действия второго участника Общества выдавать нотариальные доверенности посторонним лицам и вводить их в курс дел Общества без согласования со вторым участником Общества? — на данный вопрос можно ответить зная на каких условиях была выдана доверенность (с правом или без право передоверия).
3) Имел ли право банк выдать невладельцу расчетного счета информацию по движению денежных средств Общества и иную информацию? — надо знать какие полномочия были прописаны в доверенности согласна ст. 185 ГК РФ и должностные инструкции.
Если в доверенности отсутствуют пункты имеющие право передоверия полномочий по доверенности третьим лицам и полномочия о движении денежных средств то такие действия являются основанием для привлечения к уголовной ответственности указаны в ст. 8 УК РФ
В большинстве случаев административная или уголовная ответственность участника ООО возникает из-за фальсификаций документов, отчетов, предоставления ложной информации в налоговую и другие госорганы, из-за совершения незаконных сделок, неуплаты, ухода от налогов и иных обязательных платежей, финансовых нарушений и т.п.
Если все полномочия прописаны то это гражданско-правовой спор.
09.2018 г со мной был заключен гражданский правовой договор данный договор.
09.2018 г со мной был заключен гражданский правовой договор данный договор я через суд признаю трудовым работодатель предоставил в суд журнал приказов есть подсобный рабочий и принять с 03.09.2018 г но написан другой работник но этого числа устраивался только я. а в штатном расписание нет подсобного рабочего и данные документы у работодателя в электронном виде что мне делать согласно журнала приказов дата приказа № приказа Ф. И. О. должность
30,08,2018 128/к Колесников С.В. подсобный рабочий период действия приказа краткое описание основание с 03,09,2018 г принять с 03,09,2018 г заявление
Договор возмездного оказание услуг
Г. Ефремов «03» сентября 2018 г.
ООО Ремстрой в лице и.о. директора Савченко А.Н. действуешего на основание Устава именуемое в дальнейшем заказчик, с одной стороны и гр Агеев Игорь Сергеевич именуемый в дольнейшем исполнитель с другой стороны заключили настоящий договор о следующем
1. Предмет доровора:
1.1. Заказчик поручает исполнителю а исполнитель оказывает Заказчику следующие рода услуги:
1.1.1. Услугой исполнителя является исполнения обязанностей подсобного рабочего на придомовых площадях (территориях) обслуживаемых обьектов расположенных по адресу РФ, Тульская область, г Ефремов, ул Жилая зона ООО Наш дом
1.2. Настоящий договор является гражданским правовым договором к которому применяются нормы гражданского законодательства РФ.
2. Функциональные обязанности Исполнителя
На подсобного рабочего возлагаются следующие функции:
— выполнения подсобных, ремонтных и вспомогательных робот на обслуживаемых участках, строительных площадках, офисах, складах, базах, кладовых и т.п.
2.1. Должностные обязанности
На подсобного рабочего возлагается исполнения следующих обязанностей:
2.1.1 Погрузка, разгрузка, перемещение вручную и штабелирование грузов, не требующих осторожности (рулонные материалы, пиломатериалы, картон, бумага, фанера, мебель и т.п. ), а также сыпучих не пылевидных материалах (песок, гравий, мусор, древесные опилки, металлические стружки и другие отходы производства);
2.1.2 Транспортировка на тележках (вагонетках), сортировка и укладка различных грузов;
2.1.3. Очистка территории, дорог, подъездных путей;
2.1.4. Уборка строительных площадок, производственных и санитарно-ботовых помещений;
2.1.5. Осуществление мелких ремонтных работ (покраска, побелка и т.п. ).;
2.1.6. Мытьё полов, окон, тары, посуды после ремонтных работ;
2.1.7. Устранение неисправностей в работе оборудования;
3. Вознаграждение за услугу, порядок расчётов.
3.1. За выполнения услуг, указанных в п. 1.1.1. настоящего договора, заказчик выплачивает Исполнителю вознаграждение в размере 13520 рублей помесячно.
3.2. Вознаграждения выплачивается в течении 20 календарных дней после подписание Сторонами Акта о выполнение услуг.
3.3. Заказчик по соглашению сторон может удержать из вознаграждения Исполнителя налоги и отчисление, предусмотренные российском законодательством, взымаемые в связи с выплатоой вознаграждения.
3.4. Оплата вознаграждения производиться наличными непосредственно Исполнителю, или путём перечисления причитающейся суммы на счёт Исполнителя в уполномоченном банке РФ по его заявлению с указанием реквизитов для перечисления.
4. Срок действия договора
4.1. Договор действует с 04 сентебря 2018 г. по 03 октября 2018 г.
По истечении этого срока действие договора автоматически прекращается.
4.2. Договор может быть продлён только письменной форме, подписанной обеими сторонами, не позднее 3 (трёх) рабочих дней до окончания срока настоящего договора. Исполнитель, не имеет права продолжать выполнения услуг по истечении действия настоящего договора без письменного разрешения заказчика.
4.3. Договор считается прекращенным при невыполнении п.п. 4.2. настоящего договора.
4.4. Договор, может быть, расторгнут до истечения указанного срока по основаниям предусмотренным гражданским законодательством Российской Федерации, или по соглашению сторон.
5. Прочие положения
5.1. Исполнитель обязан выполнять работу своими силами, добросовестно и квалифицированно.
5.2. Спорные вопросы по настоящему договору, если они не урегулированы сторонами мирным путём, решаются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5.3. Настоящий договор, информация и документация, получаемые в ходе реализации договора, будут считаться, конфиденциальными, и Исполнитель обязуется не разглашать их без предварительного письменного согласия Заказчика.
5.4. Во всём остальном, что не предусмотрено настоящим договорам, будет применяться соответствующее действующее законодательство Российской Федерации.
5.5. Настоящий договор подписан в двух экземплярах – по одному для каждой стороны.
6. Адреса и другие реквизиты сторон:
Вы ранее получили ответы на все свои вопросы касательно этого договора.
Не засоряйте сайт ненужными повторами!
Я заключил с работодателем договор возмездного оказания услуг можно ли его признать.
Я заключил с работодателем договор возмездного оказания услуг можно ли его признать трудовым я подал иск в суд и есть ли у меня шансы. А так же взыскать дополнительные деньги. И в чем различие между трудовым договором и моим который я заключил на что мне ссылаться в суде
Договор возмездного оказание услуг
ООО Ремстрой в лице и.о. директора Савченко А.Н. действуешего на основание Устава именуемое в дальнейшем заказчик, с одной стороны и гр Агеев Игорь Сергеевич именуемый в дольнейшем исполнитель с другой стороны заключили настоящий договор о следующем
1. Предмет доровора:
1.1. Заказчик поручает исполнителю а исполнитель оказывает Заказчику следующие рода услуги:
1.1.1. Услугой исполнителя является исполнения обязанностей подсобного рабочего на придомовых площадях (территориях) обслуживаемых обьектов расположенных по адресу РФ, Тульская область, г Ефремов, ул Жилая зона ООО Наш дом
1.2. Настоящий договор является гражданским правовым договором к которому применяются нормы гражданского законодательства РФ.
2. Функциональные обязанности Исполнителя
На подсобного рабочего возлагаются следующие функции:
— выполнения подсобных, ремонтных и вспомогательных робот на обслуживаемых участках, строительных площадках, офисах, складах, базах, кладовых и т.п.
2.1. Должностные обязанности
На подсобного рабочего возлагается исполнения следующих обязанностей:
2.1.1 Погрузка, разгрузка, перемещение вручную и штабелирование грузов, не требующих осторожности (рулонные материалы, пиломатериалы, картон, бумага, фанера, мебель и т.п. ), а также сыпучих не пылевидных материалах (песок, гравий, мусор, древесные опилки, металлические стружки и другие отходы производства) ;
2.1.2 Транспортировка на тележках (вагонетках), сортировка и укладка различных грузов;
2.1.3. Очистка территории, дорог, подъездных путей;
2.1.4. Уборка строительных площадок, производственных и санитарно-ботовых помещений;
2.1.5. Осуществление мелких ремонтных работ (покраска, побелка и т.п. ) . ;
2.1.6. Мытьё полов, окон, тары, посуды после ремонтных работ;
2.1.7. Устранение неисправностей в работе оборудования;
3. Вознаграждение за услугу, порядок расчётов.
3.1. За выполнения услуг, указанных в п. 1.1.1. настоящего договора, заказчик выплачивает Исполнителю вознаграждение в размере 13520 рублей помесячно.
3.2. Вознаграждения выплачивается в течении 20 календарных дней после подписание Сторонами Акта о выполнение услуг.
3.3. Заказчик по соглашению сторон может удержать из вознаграждения Исполнителя налоги и отчисление, предусмотренные российском законодательством, взымаемые в связи с выплатоой вознаграждения.
3.4. Оплата вознаграждения производиться наличными непосредственно Исполнителю, или путём перечисления причитающейся суммы на счёт Исполнителя в уполномоченном банке РФ по его заявлению с указанием реквизитов для перечисления.
4. Срок действия договора
4.1. Договор действует с 04 сентебря 2018 г. по 03 октября 2018 г.
По истечении этого срока действие договора автоматически прекращается.
4.2. Договор может быть продлён только письменной форме, подписанной обеими сторонами, не позднее 3 (трёх) рабочих дней до окончания срока настоящего договора. Исполнитель, не имеет права продолжать выполнения услуг по истечении действия настоящего договора без письменного разрешения заказчика.
4.3. Договор считается прекращенным при невыполнении п.п. 4.2. настоящего договора.
4.4. Договор, может быть, расторгнут до истечения указанного срока по основаниям предусмотренным гражданским законодательством Российской Федерации, или по соглашению сторон.
5. Прочие положения
5.1. Исполнитель обязан выполнять работу своими силами, добросовестно и квалифицированно.
5.2. Спорные вопросы по настоящему договору, если они не урегулированы сторонами мирным путём, решаются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5.3. Настоящий договор, информация и документация, получаемые в ходе реализации договора, будут считаться, конфиденциальными, и Исполнитель обязуется не разглашать их без предварительного письменного согласия Заказчика.
5.4. Во всём остальном, что не предусмотрено настоящим договорам, будет применяться соответствующее действующее законодательство Российской Федерации.
5.5. Настоящий договор подписан в двух экземплярах – по одному для каждой стороны.
Уважаемый Игорь г. Тула!
Вам необходимо различать Трудовые и Гражданско-правовые отношения при которых:
— при Трудовых отношениях Субъектами правоотношений являются Работодатель и Работник на основании заключённого Трудового договора и изданного Приказа о приёме на работу (ст.56 Трудового кодекса РФ).
При этом у Работника:
— идёт трудовой стаж;
— Работодателем производятся отчисления в ПФ РФ, ФСС РФ и т.д.
— производиться оплата больничных листов и других социальных выплат и т.д.
Производиться Запись в Трудовую книжку Работника:
Согласно ст.66 Трудового кодекса РФ:
Трудовая книжка установленного образца является ОСНОВНЫМ документом о трудовой деятельности и трудовом стаже Работника.
В Трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
При гражданско-правовых отношениях Субъектами правоотношений являются Заказчик и Подрядчик (исполнитель) на основании заключённого Договора подряда (ст.702 ГК РФ); Договора оказания услуг (ст.779 ГК РФ) и т.д.
При этом у Подрядчика (исполнителя):
— НЕ идёт трудовой стаж;
— Заказчиком НЕ производятся отчисления в ПФ РФ, ФСС РФ и т.д.;
— Заказчиком НЕ производится оплата больничных листов и других социальных выплат и т.д.
Так что думайте сами, решайте сами какой договор вам заключать?
В вашей ситуации перевести в Судебном прядке гражданско-правовой договор в трудовой договор есть, но для этого вам потребуется в рамках судебного процесса помощь квалифицированного юриста знакомого с трудовыми спорами.
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 21.10.2018 г.
Здравствуйте! Это не трудовой договор, а договор оказания услуг.
5.4. Во всём остальном, что не предусмотрено настоящим договорам,
Я заключил с работодателем договор возмездного оказания услуг можно ли его признать трудовым и есть ли у меня шансы. А так же взыскать дополнительные деньги.
Договор возмездного оказание услуг
ООО Ремстрой в лице и.о. директора Савченко А.Н. действуешего на основание Устава именуемое в дальнейшем заказчик, с одной стороны и гр Агеев Игорь Сергеевич именуемый в дольнейшем исполнитель с другой стороны заключили настоящий договор о следующем
1. Предмет доровора:
1.1. Заказчик поручает исполнителю а исполнитель оказывает Заказчику следующие рода услуги:
1.1.1. Услугой исполнителя является исполнения обязанностей подсобного рабочего на придомовых площадях (территориях) обслуживаемых обьектов расположенных по адресу РФ, Тульская область, г Ефремов, ул Жилая зона ООО Наш дом
1.2. Настоящий договор является гражданским правовым договором к которому применяются нормы гражданского законодательства РФ.
2. Функциональные обязанности Исполнителя
На подсобного рабочего возлагаются следующие функции:
— выполнения подсобных, ремонтных и вспомогательных робот на обслуживаемых участках, строительных площадках, офисах, складах, базах, кладовых и т.п.
2.1. Должностные обязанности
На подсобного рабочего возлагается исполнения следующих обязанностей:
2.1.1 Погрузка, разгрузка, перемещение вручную и штабелирование грузов, не требующих осторожности (рулонные материалы, пиломатериалы, картон, бумага, фанера, мебель и т.п. ), а также сыпучих не пылевидных материалах (песок, гравий, мусор, древесные опилки, металлические стружки и другие отходы производства) ;
2.1.2 Транспортировка на тележках (вагонетках), сортировка и укладка различных грузов;
2.1.3. Очистка территории, дорог, подъездных путей;
2.1.4. Уборка строительных площадок, производственных и санитарно-ботовых помещений;
2.1.5. Осуществление мелких ремонтных работ (покраска, побелка и т.п. ) . ;
2.1.6. Мытьё полов, окон, тары, посуды после ремонтных работ;
2.1.7. Устранение неисправностей в работе оборудования;
3. Вознаграждение за услугу, порядок расчётов.
3.1. За выполнения услуг, указанных в п. 1.1.1. настоящего договора, заказчик выплачивает Исполнителю вознаграждение в размере 13520 рублей помесячно.
3.2. Вознаграждения выплачивается в течении 20 календарных дней после подписание Сторонами Акта о выполнение услуг.
3.3. Заказчик по соглашению сторон может удержать из вознаграждения Исполнителя налоги и отчисление, предусмотренные российском законодательством, взымаемые в связи с выплатоой вознаграждения.
3.4. Оплата вознаграждения производиться наличными непосредственно Исполнителю, или путём перечисления причитающейся суммы на счёт Исполнителя в уполномоченном банке РФ по его заявлению с указанием реквизитов для перечисления.
4. Срок действия договора
4.1. Договор действует с 04 сентебря 2018 г. по 03 октября 2018 г.
По истечении этого срока действие договора автоматически прекращается.
4.2. Договор может быть продлён только письменной форме, подписанной обеими сторонами, не позднее 3 (трёх) рабочих дней до окончания срока настоящего договора. Исполнитель, не имеет права продолжать выполнения услуг по истечении действия настоящего договора без письменного разрешения заказчика.
4.3. Договор считается прекращенным при невыполнении п.п. 4.2. настоящего договора.
4.4. Договор, может быть, расторгнут до истечения указанного срока по основаниям предусмотренным гражданским законодательством Российской Федерации, или по соглашению сторон.
5. Прочие положения
5.1. Исполнитель обязан выполнять работу своими силами, добросовестно и квалифицированно.
5.2. Спорные вопросы по настоящему договору, если они не урегулированы сторонами мирным путём, решаются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5.3. Настоящий договор, информация и документация, получаемые в ходе реализации договора, будут считаться, конфиденциальными, и Исполнитель обязуется не разглашать их без предварительного письменного согласия Заказчика.
5.4. Во всём остальном, что не предусмотрено настоящим договорам, будет применяться соответствующее действующее законодательство Российской Федерации.
5.5. Настоящий договор подписан в двух экземплярах – по одному для каждой стороны.
Есть все шансы признать договор трудовым.
Получить дополнительные деньги — нет.
Вопрос по юрлицам?
Возникла конфликтная ситуация внутри ООО. Всего два учредителя, у меня 54%, у оппонента 46% (формальный учредитель). Директор, супруг учредителя с пакетом 46%, приносит значительные убытки обществу, собрание учредителей не собирает. Письма с моей стороны на созыв собрания игнорирует, срок действия полномочий директора по уставу закончился. По уставу собрание считается лигитимным, если в нем принимает участие 66% участников (так как ранее в ООО было 3 человека и мой пакет составлял 40%). Как в данной ситуации правомерно прекратить полномочия директора? На результат голосования голос второго участника не влияет, так как большинство 54% у меня. Можно ли провести собрание учредителей исходя не из кворума присутствия и кворума принятия решений?
Нужно голосовать на внеочередном собрании участников ООО.
Иначе никак не прекратить полномочия директора ООО.
Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» в ст. 33 гласит:
«К компетенции общего собрания участников общества относятся:
4) образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий, а также принятие решения о передаче полномочий единоличного исполнительного органа общества управляющему, утверждение такого управляющего и условий договора с ним, если уставом общества решение указанных вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества.»
Нужно смотреть устав ООО скольку нужно, чтобы снять директора.
Решения общего собрания участников общества принимаются открытым голосованием, если иной порядок принятия решений не предусмотрен уставом общества.
Здравствуйте. Можно попробовать исключить участника из общества (ст. 10 закона «об ооо»). В этом случае надо анализировать нарушения, совершенные им. Пока нет единой практики рассмотрения споров об исключении. Но кое-какие вопросы разъяснены в информационном письме ВАС РФ от 24.05.2012 № 151.
Вы можете требовать созыва внеочередного общего собрания согласно п. 2 ст. 35 закона «об ооо», на повестку которого ставить вопрос о проведении аудиторской проверки, незаконности сделок директора «сливающего» имущество и прекращения его полномочий. Если второй участник будет систематически не являться на него — такое поведение, согласно п. 4, 6 информационного письма, признается действиями, делающими деятельность общества невозможной и являются основанием для исключения участника.
Аналогичный вывод содержится п. 17 совместного Постановления Пленумов Верховного Суда и Высшего Арбитражного Суда РФ от 9 декабря 1999 г. N 90/14, где указано, что под действиями (бездействием) участника, которые делают невозможной деятельность общества либо существенно ее затрудняют, следует, в частности, понимать систематическое уклонение без уважительных причин от участия в общем собрании, лишающее общество возможности принимать решения по вопросам, требующим единогласия всех его участников.
Если получится исключить, тогда уже можно будет убрать директора.
Проще в такой ситуации выйти из общества (если такая возможность предусмотрена Уставом), подав заявление об этом в порядке ст ст. 23, 26 закона «об ооо». Общество выплатит Вам действительную стоимость доли пока еще есть имущество. Ссылка https://pravoved.ru/question/123812/ Желаю удачи. В.
Здравствуйте. Нет так не получится. Фактически в вашей ситуации прежний генеральный директор продолжает работать и иметь полномочия до того момента пока[b] общим [/b]собранием учредителей не будет назначен новый генеральный директор.
Полагаю выходом из этой ситуации будет исключение второго учредителя из числа участников. Статья 10 Участники общества, доли которых в совокупности составляют не менее чем десять процентов уставного капитала общества, вправе требовать в судебном порядке исключения из общества участника, который грубо нарушает свои обязанности либо своими действиями (бездействием) делает невозможной деятельность общества или существенно ее затрудняет.
Для этого вы должны несколько раз организовать проведение общего собрания по вопросу переизбрания директора, что может доказать уклонение от участие второго учредителя в делах общества и затруднительность данной деятельности в силу его бездействия.
Есть действующее Постановление Пленума Верховного Суда РФ N 90, Пленума ВАС РФ N 14 от 09.12.1999 «О некоторых вопросах применения Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» согласно которому
17. При рассмотрении заявления участников общества об исключении из общества участника, который грубо нарушает свои обязанности либо своими действиями (бездействием) делает невозможной деятельность общества или существенно ее затрудняет, необходимо иметь в виду следующее: а) учитывая, что в силу статьи 10 Закона решающим обстоятельством, дающим право на обращение в суд с таким заявлением, является размер доли в уставном капитале общества, правом на обращение в суд с требованием об исключении участника из общества обладают не только несколько участников, доли которых в совокупности составляют не менее десяти процентов уставного капитала общества, но и один из них, при условии, что его доля в уставном капитале составляет десять процентов и более; б) под действиями (бездействием) участника, которые делают невозможной деятельность общества либо существенно ее затрудняют, следует, в частности, понимать систематическое уклонение без уважительных причин от участия в общем собрании участников общества, лишающее общество возможности принимать решения по вопросам, требующим единогласия всех его участников; в) при решении вопроса о том, является ли допущенное участником общества нарушение грубым, необходимо, в частности, принимать во внимание степень его вины, наступление (возможность наступления) негативных для общества последствий.
6. Стороны констатируют, что если после заключения настоящего договора Должник начнет расчеты (в любой форме)
Предварительный договор уступки права требования (цессии) город Москва ___ октября 2017 года
ООО «Юристы » в лице генерального директора ФИО, действующего на основании Устава общества, именуемое в дальнейшем «Сторона 1»,
Арбитражный управляющий ФИО, регистрационный номер в реестре Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии, являющийся членом Ассоциации «МСК СРО ПАУ «Содружество», именуемый в дальнейшем «Сторона 2», совместно именуемые в дальнейшем «Исполнитель», с одной стороны, и
в лице, действующе__ на основании, именуем__ в дальнейшем «Сторона 3», с другой стороны, совместно именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Стороны настоящего договора пришли к соглашению о том, что Сторона 1 обязуется приобрести у Стороны 3 право требования к (далее по тексту именуемому «Должник») в размере руб. Размер задолженности подтверждается.
2. Стороны обязуются заключить договор уступки права требования не позднее двух месяцев после введения арбитражным судом в отношении Должника процедуры банкротства — .
3. Сторона 1 обязуется приобрести у Стороны 3 право требования по цене руб. __ коп.
4. Сторона 1 в течение двух месяцев после введения арбитражным судом в отношении Должника процедуры банкротства – своими силами и за свой счет проводит анализ финансово-хозяйственной деятельности Должника, выявляет степень его платежеспособности, положение на товарных рынках с целью определения действительной стоимости права требования, указанного в п. 1 настоящего договора.
Сторона 1 принимает на себя все расходы, возникшие после введения арбитражным судом в отношении Должника процедуры банкротства – и связанные с производством по делу о несостоятельности (банкротстве) в отношении Должника, в том числе по выплате вознаграждения, причитающегося Стороне 2, и оплачивает данные расходы за счет собственных средств.
5. В случае, если после введения в отношении Должника процедуры банкротства — , имеющаяся на дату заключения настоящего договора информация об его имущественном положении, собранная в ходе проведения анализа финансово-хозяйственной деятельности Должника, выявления степени его платежеспособности, положения на товарных рынках, не подтвердится, Стороны обязуются в течение десяти дней согласовать новую стоимость, по которой Сторона 1 обязуется приобрести право требования к Должнику у Стороны 3, с учетом действительного имущественного положения Должника на дату заключения договора уступки права требования.
6. Стороны констатируют, что если после заключения настоящего договора Должник начнет расчеты (в любой форме) со Стороной 3, то в этом случае, стороны признают действия Стороны 1 действиями по оказанию услуг, направленных на взыскание задолженности, указанной п. 1 настоящего договора. Оплата таких услуг составляет __ % от суммы денежных средств, полученных Стороной 3 от Должника (уплаченных Должником (любым иным третьим лицом за Должника) Стороне 3) в любое время и любым способом в период после даты подписания настоящего договора либо __ % от рыночной стоимости имущества, переданного Должником (любым иным третьим лицом за Должника) Стороне 3 в счет исполнения обязательства в любое время и любым способом в период после даты подписания настоящего договора.
Стороны договора признают и принимают, что получение Стороной 3 любого (от любого лица и в любой форме) удовлетворения своих требований, в рамках имеющейся задолженности, указанной в п. 1 настоящего договора, после даты заключения настоящего договора, является оказанием услуг Стороной 1, которые подлежат оплате в соответствии с условиями настоящего договора.
Оплата услуг Стороны 1 производится Стороной 3 путем перечисления денежных средств на счет Стороны 1 либо на счет/реквизиты третьего лица, указанный Стороной 1, в течение 3 (трех) банковских дней с даты получения Стороной 3 денежных средств (имущества) от Должника (третьего лица).
7. Настоящий договор вступает в законную силу с момента его подписания и действует до полного исполнения Сторонами обязательств по договору.
8. По всем вопросам, не урегулированным настоящим договором, Стороны руководствуются действующим законодательством.
9. Стороны обязуются все возникающие разногласия решать путем переговоров. Ответ на претензию – 15 (пятнадцать) рабочих дней. При не урегулировании Сторонами возникших разногласий спор разрешается в судебном порядке в соответствии с правилами о подсудности, предусмотренными законодательством РФ.
10. Настоящий договор составлен в трех экземплярах: по одному экземпляру для каждой Стороны.