Может ли генеральный директор открытого акционерного общества, не появляющийся на работе в течение двух лет по причине болезни, но при этом все это время работавший на другом месте, опять приступить к обязанностям генерального директора?
Собственник открытого акционерного общества имеет право на то, чтобы, обратившись в прокуратору, проверить факт законности получения генеральным директором листка нетрудоспособности, мотивируя такую проверку тем, что в период отсутствия лицо занималось иным видом трудовой деятельности.
При условии, что будет установлен факт незаконной выдачи листка нетрудоспособности, врач должен будет понести уголовную ответственность, а генеральному директору, которому и выдавался поддельный листок нетрудоспособности, грозит увольнение по статье 81 Трудового Кодекса Российской Федерации, в частности за прогул.
Более того, ОАО имеет законное основание на обращение в судебную инстанцию с исковым заявлением, в котором бы указывалось требование о взыскании с недобросовестного врача, выдавшего незаконный листок нетрудоспособности, денежных средств, которые были выплачены по «липовому» документу.