Можно ли как то отменить этот больничный?

Я открыл электронный больничный на всякий случай, но пользоваться им не собираюсь, буду выходить на работу. Можно ли как то отменить этот больничный? Узнает ли работодатель о том что есть больничный лист, так как он в электронном виде?

Ответы на вопрос:

К сожалению, электронным больничным нельзя не пользоваться, т.к. было с бумажными листами, и отменить его нельзя — можно только закрыть в установленном порядке. Данные об открытии листа сразу же передаются работодателю и в ФСС.

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Если Вы не передадите информацию о номере боль 6 ичного работодателю, он его и не заполнит, не передаст необходимую информацию в ФСС (напр., о заработке за последних два календарных года). Соответственно ФСС не сможет его оплатить.

А смысл? Почему бы не отдохнуть дома за деньги?

Спасибо за ответы. То есть если я закрою больничный лист но не передам его работодателю и при этом буду выходить на работу, то мне должны будут оплатить моё рабочее время а не пособие по больничному? Смысл в том что больничный я открыл для подстраховки, на случай если станет хуже. Но готов работать и при этом я точно знаю что потеряю в деньгах если уйду болеть. Не хочется просто так терять деньги.

Ответы на уточнение:

Евгений, электронные больничные не передаются работодателю и им (работодателем) не заполняются, после закрытия больничного информация об этом также уйдет в ФСС и работодателю, поэтому оплатят вам больничный, а не рабочее время.

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

После закрытия медицинской организацией листка нетрудоспособности в форме электронного документа (ЭЛН) гражданин сообщает его номер своему работодателю, который запрашивает в информационной системе Фонда социального страхования РФ (ЕИИС «Соцстрах») ЭЛН по его номеру и СНИЛС работника, заполняет сведения о работнике, работодателе, сведения о стаже и заработке и направляет их в ЕИИС «Соцстрах» с квалифицированными электронными подписями главного бухгалтера, руководителя и самого работодателя — юридического лица.

http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_310191/

https://fss.ru/ru/faq/313768/318028.shtml
Нормативные правовые акты

http://www.fss.vrn.ru/content/normakty
Порядок оформления и оплаты электронных листов нетрудоспособности

http://ngieu.ru/the-procedure-for-registration-and-payment-of-eln/
Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 N 255-ФЗ

http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_64871/

Постановление Правительства РФ от 16.12.2017 N 1567 «Об утверждении Правил информационного взаимодействия страховщика, страхователей, медицинских организаций и федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа»

http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_285297/

Постановление Правительства РФ от 30.12.2020 N 2375 «Об особенностях финансового обеспечения, назначения и выплаты в 2021 году. «

http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_373107/

Читайте также:

Похожие вопросы

Могу ли я больничный лист в электронном виде отправить работодателю по электронной почте.

Вы можете просто сообщить номер больничного по телефону, электронной почте, WhatsApp и так далее.

Работодатель не принимает на оплату электронный лист нетрудоспособности ссылаясь на что у них нет электронных программ.

В больнице не дали обычный больничный лист, сказали что у них новые правила, выдают только электронные больничные листы. Работодатель не принимает на оплату электронный лист нетрудоспособности ссылаясь на что у них нет электронных программ. Что делать?!

Здравствуйте уважаемый посетитель нашего сайта!

Вам надо требовать обычный больничный лист, а если не дадут пишите в прокуратуру и Росздравнадзор.

Надеюсь, что моя консультация будет вам полезна!

Могу ли я просто не сдавать больничный лист?

Открыт электронный больничный лист по ухлду за ребенком фактически я работаю, больничный был открыт на всякий случай. Могу ли я просто не сдавать больничный лист? Будет ли у работадателя проблемы с фсс?

Для получения Электронных больничных в кабинете ФСС Ваша компания, как юридическое лицо должна быть зарегистрирована на сайте ФСС электронном кабинете для страхователей (то есть юридических лиц — работодателей).

Я открыл больничный лист. Но при этом не сказал работодателю и продолжаю работать. Работодатель об этом узнает?

Только если Вы предоставите работодателю больничный лист.

В случае если документ отправлен в электронном виде и подписан электронной подписью,

В случае если документ отправлен в электронном виде и подписан электронной подписью, нужно ли приносить бумажный его вариант на судебное заседание? При каких условиях ответчику также можно направлять электронные документы? Что у него должно для этого быть, дело гражданское

Хочу полностью перейти на электронный документооборот, т.к. это ничего не стоит (кроме электронной подписи)

Добрый день, Иван!

Если Вы отправили документы, подписанные ЭЦП, то вправе не направлять их в бумажном варианте в суд или ответчику. В суд може представить скрин об отправке письма.

Требования ТК о переписке удаленного сотрудника и работодателя через квалифицированную ЭЦП.

В нашей организации возникла необходимость принять удаленного сотрудника, который будет работать из дома. Для подписания трудового договора и других документов, требующих личной подписи сотрудника, он будет приходить в офис. Всю остальную рабочую деятельность и общение сотрудник будет вести удаленно через телефон и интернет (меседжеры, электронная почта).

Вопрос: требуется ли в обязательном порядке при передаче сообщений и файлов через интернет от удаленного сотрудника работодателю подписывать все эти сообщения квалифицированной ЭЦП? вопрос возник в связи с тем, что есть предположение, что письмо по электронной почте является электронным документом:

В соответствии с п. 11.1 ст. 2 Федерального закона от 27.07.2006 N 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» под электронным документом понимается документированная информация, представленная в электронной форме, то есть в виде, пригодном для восприятия человеком с использованием электронных вычислительных машин, а также для передачи по информационно-телекоммуникационным сетям или обработки в информационных системах.

В п. 1 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26.12.2017 N 57 «О некоторых вопросах применения законодательства, регулирующего использование документов в электронном виде в деятельности судов общей юрисдикции и арбитражных судов» дается следующее определение данного понятия: электронный документ — документ, созданный в электронной форме без предварительного документирования на бумажном носителе, подписанный электронной подписью в порядке, установленном законодательством РФ.

Статья 312.1 ТК РФ «В случае, если настоящей главой предусмотрено взаимодействие дистанционного работника или лица, поступающего на дистанционную работу, и работодателя путем обмена электронными документами, используются усиленные квалифицированные электронные подписи…»