Может ли ооо работать с физ лицом

— можем ли мы заключить с физ лицом-водителем договор возмездного оказания услуг водителя?

Наша компания (ООО, юр адрес во Владивостоке) приобретает в лизинг грузовой транспорт, который территориально базироваться и работать будет в основном в Хабаровском крае. Оформлен, конечно же будет на Лизингодателя, пока её закроем договор лизинга. Вопросы:

— обязательно ли нам создавать обособленное подразделение в Хабаровске со всеми вытекающими: организовывать рабочее место, оформлять трудовой договор с водителем?

— можем ли мы заключить с физ лицом-водителем договор возмездного оказания услуг водителя?

Если Вы заключите с водителем гражданско-правовой договор, то эта ситуация будет действовать только до того момента, пока у фирмы будут нормальные отношения с водителем. Как только — увольнение, конфликт, он обратится в суд с иском в порядке ст.11 ТК РФ о признании отношений трудовыми.

— Нет, не обязательно создавать обособленное подразделение

Договор с самозанятым

ООО работало с физ. лицом по договорам ГПХ. В связи с сокращением объема работ выпускаю приказ на 2021 год о привлечении самозанятых. Трудовых отношений не было. Может ли ООО работать с тем же лицом, но в качестве самозанятого? С уважением.

Добрый день. Естественно может.

Может, никаких ограничений нет.

Здравствуйте, ст. 6 Федерального закона от 27.11.2018 N 422-ФЗ установлено ограничение именно при наличии трудовых отношений и соответственно трудового договора. Вы выступали просто заказчиком по гражданско-правовому договору, поэтому вы можете заключать договора с лицами, вставшими на учет в качестве плательщика налога на профессиональный доход (самозанятого).

[quote]не признаются объектом налогообложения доходы:

от оказания (выполнения) физическими лицами услуг (работ) по гражданско-правовым договорам при условии, что заказчиками услуг (работ) выступают работодатели указанных физических лиц или лица, бывшие их работодателями менее двух лет назад;[/quote]

Если сельхоз-то какой минимальный размер теплицы или иного фактора должен быть чтобы не нарушить целевое назначение земли?

Задача для владельца бизнеса:

Приобрести земельный участок и (или) готовый построенный объект для размещения бизнеса по тепличному хозяйству и деревообработке (в часности сушка доски), склад продукции и тд.

Будущая Локация-предположительно Мос. обл. в крайнем случае соседствующие области.

Особенности дела-получение энергоносителей для ведения бизнеса идет собственными силами. А именно-получение *электроэнергии* для собственных нужд производства с помощью ГПУ (газопоршневых установок) и получение *тепла* с помощью переработки отходов древесины (щепа, горбыль, баланс и тд).

*Максимально совместить возможность экономии на участке (ври) и размещении на нем производства и оборудования с оптимизацией налоговой базы*.

Вопросы к юристам:

1) Как наиболее рационально произвести оформление? В какой правовой форме? ИП? , ООО? , Крестьянского фермерского хозяйства? Физ лицо (земучасток)?

2) Ввиду существенной разницы в стоимости участков-Какой вид земельного участка выбрать? Промназначения?

Сельхозназначения? Земли поселений? Ври? Какие категории? Если сельхоз-то какой минимальный размер теплицы или иного фактора должен быть чтобы не нарушить целевое назначение земли?

3) регистрация ГПУ в Ростехнадзоре не требуется до 600 квт мощности. А если установок 2-3 или одна но более мощная (1.0-1,5 мВт)? Другие нормы!?

3.1) Шум от работы установок в пределах норм закона Дцб по умолчанию, но какие нормы нужно соблюсти размещая такие шумные производства вблизи (вдали) от жилого сектора? Растояние? При условии что моторы будут работать 24/7/365 дней в году.

Остановки Только с перерывом на ТО и ремонт.

3.2) ГазоГенераторный котел который производит и тепло и газ для ГПУ также шумит, электромоторы, вентиляция и тд.

Но главный вопрос-при начале (старте) работы котла-идет активное выделение дыма (обычный дым от костра) в течении 20-30 мин. Таких временных (дымящих) отрезков может быть раз в день а может раз в течении недели-двух.

В основное время (98%) котел НЕ производит дыма.

3.3) Котел-Печь газогенератор изготовлен применением соблюдения полностью технологического процесса, но самостоятельно-вопрос требуется ли прохождение сертификации добровольной или обязательной?

Задача для юридического сопровождения&консультации:-полное приведение модели бизнеса в правовое поле, для исключения конфликтов с населением, контролироущих органов, Экопрокурорского надзора и других регулирующих нормативных актов.

779 ГК РФ-выбирайте юриста для сопровождения проекта-с ним согласовывайте порядок и цену услуг.

1. Проще зарегистрироваться в качестве ИП

Для того, чтобы стать главой КФХ согласно-Федерального закона от 11.06.2003 N 74-ФЗ (ред. от 23.06.2014) «О крестьянском (фермерском) хозяйстве»-нужно вначале зарегистрироваться в качестве ИП.

2 Лучше выбрать категорию земли-земли поселений кадастровая стоимость такой земли дешевле чем земля сельхозназначения или земля промышленности

— Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, ответ на первый вопрос, зависит от объёмов производства продукции и от прибыли, сюда подходит ООО. 2. см. Приказ Министерства экономического развития РФ от 1 сентября 2014 г. № 540 «Об утверждении классификатора видов разрешенного использования земельных участков» Заготовка лесных ресурсов Заготовка живицы, сбор недревесных лесных ресурсов, в том числе гражданами для собственных нужд, заготовка пищевых лесных ресурсов и дикорастущих растений, хранение, неглубокая переработка и вывоз добытых лесных ресурсов, размещение временных сооружений, необходимых для хранения и неглубокой переработки лесных ресурсов (сушилки, грибоварни, склады), охрана лесов [b]10.3[/b].

3. [b]В данном случае потребуется разрешение. [/b]В соответствии с п.7 (г) Правилами технологического присоединения энергопринимающих устройств потребителей электрической энергии, объектов по производству электрической энергии, а также объектов электросетевого хозяйства, принадлежащих сетевым организациям и иным лицам, к электрическим сетям, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 27.12.2004 №861 п.7 г (далее — Правила), заявителям (юридическим лицам или индивидуальным предпринимателям) не требуется получение разрешение органа федерального государственного энергетического надзора на допуск в эксплуатацию электроустановок мощностью от 150 кВт до 670 кВт к электрическим сетям до 20 кВ, технологическое присоединение которых осуществляется по третьей категории надежности [b] (по одному источнику электроснабжения).[/b]

[b]Нужна платная консультация, выберите юриста и получите её, но это совсем другая стоимость!

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

1.В зависимости от развития сферы бизнеса Вы и выбираете форму деятельности. Для начала можно зарегистрировать ИП. Федеральный закон «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» от 08.08.2001 N 129-ФЗ.

ООО под вопросом.

КФХ сразу нет, так как уже коллега сказал, что для того, чтобы стать главой КФХ нужно вначале зарегистрироваться в качестве ИП.

2. Вид земельного участка Вы выбираете не просто так, а под соответствующую сферу деятельность опять же. В каких границах будет земля, ведь вид разрешенного использования может быть основной и вспомогательный и его можно изменить.

Можно менять разрешенное использование земельного участка, а при необходимости и категорию в рамках действующих Правил землепользования и застройки (ПЗ) в вашем населенном пункте. Открываем публичную карту и смотрим ПЗ.

Вы изначально же выбираете земельный участок с уже готовой инфраструктурой, а не наоборот свой бизнес загоняете под определенную категорию.

[quote] Ростехнадзор разъясняет: Когда не требуется допуск в эксплуатацию энергопринимающих устройств — уведомительный порядок.

В соответствии с пунктом 18 (1) Правил технологического присоединения энергопринимающих устройств потребителей электрической энергии, объектов по производству электрической энергии, а также объектов электросетевого хозяйства, принадлежащих сетевым организациям и иным лицам, к электрическим сетям, утвержденных постановлением Правительства РФ от 27.12.2004 г. № 861 (далее — Правила), заявители — юридические лица или индивидуальные предприниматели, технологическое присоединение энергопринимающих устройств (максимальной мощностью до 150 кВт включительно с учетом ранее присоединенных в данной точке присоединения энергопринимающих устройств) которых осуществляется по второй категории надежности к электрическим сетям классом напряжения до 20 кВ включительно направляют в адрес органа федерального государственного энергетического надзора уведомление о готовности на ввод в эксплуатацию объектов и прикладывают пакет документов, согласно пункту 18 (2) Правил.

Таким образом, для технологического присоединения максимальной мощностью 150 кВт по второй категории надежности электроснабжения с уровнем напряжения 0,4 кВ получение разрешения органов Ростехнадзора на допуск в эксплуатацию объекта не требуется. [/quote]

Ответы на п. 3.1., 3.2. 3.3. носят технический характер, а не юридический и проходят взаимодействие с Ростехнадзором.

В остальном в течение нескольких минут дать более глобальный развернутый ответ без изучения документов и пожеланий заказчика (ВАших пожеланий) не корректно. Вопрос практический проработки.

В том числе и для исключения конфликтов с населением, контролирующих органов, прокуратуры.

Здравствуйте Сергей Александрович.

Виды разрешенного использования земельных участков определяются в соответствии с классификатором, по регулированию в сфере земельных отношений согласно Приказа Минэкономразвития России от 01.09.2014 N 540 (ред. от 04.02.2019) «Об утверждении классификатора видов разрешенного использования земельных участков»

1. По роду деятельности для производства бизнеса по тепличному хозяйству и деревообработке регистрируйте ООО

2. Вам выбрать земельный участок конечно следует с ВРИ

земли промышленности, энергетики, транспорта, связи, радиовещания, телевидения, информатики, земли для обеспечения космической деятельности, земли обороны, безопасности и земли иного специального назначения — согласно п. 3 ст. 7 ЗК

3. Если используется оборудование, работающее под избыточным давлением более 0,07 мегапаскаля, то производство является опасным в соответствии с п.1 ст. 2 Федерального закона от 21.07.1997 N 116-ФЗ (ред. от 29.07.2018) «О промышленной безопасности опасных производственных объектов и подлежит регистрации » и подлежит регистрации как ОПО (Письмо Ростехнадзора от 11.04.2018 N 07-00-05/443).

Полный перечень объектов, относящихся к категории ОПО, содержится в Приложении 1 к Закону о промышленной безопасности

[quote]3.1. СанПиН 2.2.1/2.1.1.1200-03 «Санитарно-защитные зоны и санитарная классификация предприятий, сооружений и иных объектов»

Для промышленных объектов и производств, сооружений, являющихся источниками воздействия на среду обитания и здоровье человека, в зависимости от мощности, условий эксплуатации, характера и количества выделяемых в окружающую среду загрязняющих веществ, создаваемого шума, вибрации и других вредных физических факторов, а также с учетом предусматриваемых мер по уменьшению неблагоприятного влияния их на среду обитания и здоровье человека в соответствии с санитарной классификацией промышленных объектов и производств устанавливаются следующие ориентировочные размеры санитарно-защитных зон:

промышленные объекты и производства первого класса — 1000 м;

промышленные объекты и производства второго класса — 500 м;

промышленные объекты и производства третьего класса — 300 м;

промышленные объекты и производства четвертого класса — 100 м;

промышленные объекты и производства пятого класса — 50 м.

1.Лучше ИП регистрируйте и выбирайте упрощенную систему налогообложения.

2.Ищите земельный участок по возможности с той категорией и тем ВРИ, которые будут подходить под Вашу деятельность. Потому как потом чтобы иметь возможность осуществлять предполагаемую деятельность придется не только менять ВРИ (ст.37,39 ГрК РФ), но и возможно категорию земли. А это время, аботы, деньги.

3.Для технологического присоединения максимальной мощностью 150 кВт по второй категории надежности электроснабжения с уровнем напряжения 0,4 кВ получение разрешения органов Ростехнадзора на допуск в эксплуатацию объекта не требуется. П. 18 (1) Правил технологического присоединения энергопринимающих устройств потребителей электрической энергии, объектов по производству электрической энергии, а также объектов электросетевого хозяйства, принадлежащих сетевым организациям и иным лицам, к электрическим сетям, утвержденных постановлением Правительства РФ от 27.12.2004 г. № 861

Остальные вопросы у Вас технического характера и Вам нужны «технари»,а не юристы.

Добрый вечер, рациональнее всего будет открыть ИП. Выбирайте соответствующий вид деятельности, «упрощенку» по умолчанию.

Что касается земель, то нужно смотреть конкретные предложения в конкретном регионе. На практике земля сельхоз назначения, конечно, намного дешевле, тем более что для ваших нужд она подойдет.

Законодательное регулирование подключения и оформления ГПУ обязывает вас регистрировать установку (при мощности более 670 кВт), исчисление идет от одной установки, если их несколько — то аналогично. Здесь нужно ориентироваться на Постановление Правительства РФ от 27.12.2004 №861 п.7 г.

Фирма сдает нулевую отчетность. Как решить противоречие с точки зрения ИФНС: между «0» сведениями и количеством физ.

Может ли директор-учредитель уволиться из ООО как основной работник и остаться работать как совместитель? А совместители учитываются от отработанного времени. Работы нет, Доходов в организации нет, зарплаты нет, значит начислений страховых взносов нет и противоречий нет. В настоящее время я работаю как основной сотрудник в другой организации. Может быть уволиться и остаться как учредитель-физ. лицо, и предоставлять «0» отчетность по доверенности от самой себя директора? С Уважением Елена.

Если вам нужно расписать полный порядок действий, то Вы можете заказать эту работу любому юристу сайта в личной переписке.

Елена, добрый день!

Единственный учредитель общества не может из него выйти, он может свою долю либо продать либо подарить.

Если деятельности общество не ведет, то сдавайте нулевые отчеты и сзв, начислять зарплату и отчислять в фсс и пфр ничего не нужно будет.

Лицом могу ли я продолжить (временно или постоянно) работать на старом месте работы открыв ООО или ИП?

Лицом могу ли я продолжить (временно или постоянно) работать на старом месте работы открыв ООО или ИП?

Если вас не затруднит ответьте пожалуйста:

— я на данный момент являюсь физ. лицом, официально работаю в ПАО «Краснодар-зернопродукт» (элеваторы) г. Краснодар, планирую в ближайшее время открыть ИП или возможно ООО и стану юр. лицом.

Скажите — став юр. лицом могу ли я продолжить (временно или постоянно) работать на старом месте работы? ЕСЛИ МОЖНО — ТО НУЖНО ЛИ ОБ ЭТОМ УВЕДОМЛЯТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ НА КОТОРОГО СЕЙЧАС РАБОТАЮ? (будет ли при этом трудовой договор меняться?) ИЛИ работодателю можно вообще ни чего не говорить и спокойно работать оставаясь при этом ООО или ИП? Интересуюсь т.к из за почти годового стажа есть возможность приобрести ипотеку. Да и вообще старое место работы может служить как подстраховка и дополнительный заработок. Заранее благодарен вам за ответ с уважением Константин.

—Здравствуйте, вы можете обратиться лично к любому юристу и вам подготовим развёрнутую консультацию со ссылками на закон или составим документ, на платной основе, на основании «Гражданского кодекса Российской Федерации (часть вторая)» от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016) ГК РФ Статья 779. Удачи Вам, и всего хорошего.

Можете, законом не запрещено физическим лицам, работающим по трудовому договору, регистрироваться в качестве ИП, открывать ООО и т.д. и осуществлять предпринимательскую деятельность.

Подобные ограничения устанавливаются для государственных и муниципальных служащих, банковских работников и т.п., а если Вы работаете в частном обществе, то Вы имеете полное право получить статус предпринимателя либо открыть свое коммерческое общество и заниматься предпринимательской деятельностью, главное, чтобы это не отражалось негативно на выполнении Вами трудовых обязанностей. Рекомендую также внимательно изучить свой трудовой договор на предмет возможных ограничений.

Если вас не затруднит ответьте пожалуйста:- я на данный момент являюсь физ.

Если вас не затруднит ответьте пожалуйста:

— я на данный момент являюсь физ. лицом, официально работаю и т.д., планирую в ближайшее время открыть ИП или возможно ООО и стану юр. лицом.

Скажите — став юр. лицом могу ли я продолжить (временно) работать на старом месте работы? ЕСЛИ МОЖНО — ТО НУЖНО ЛИ ОБ ЭТОМ УВЕДОМЛЯТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ НА КОТОРОГО СЕЙЧАС РАБОТАЮ? Интересуюсь т.к из за почти годового стажа есть возможность приобрести ипотеку. Да и вообще старое место работы может служить как подстраховка и дополнительный заработок. Заранее благодарен вам за ответ с уважением Константин.

ВЫ не написали в организации какого рода Вы работаете. По общему правилу, регистрация в качестве ИП или в качестве учредителя ООО не препятствует продолжению работы по трудовому договору. Поэтому можете продолжать работать. Однако, это не касается госслужащих (им нельзя быть ИП учредителями), а также если Вашего предприятия подпадает под действие Закона о противодействии коррупции.

Здравствуйте. Совмещение работы по трудовому договору и ведение деятельности в качестве ИП возможно. Вы не обязаны уведомлять работодателя о своем желании открыть ИП,

Могу ли я не подписывать данный график и работать по старому?

Если вас не затруднит ответьте пожалуйста:

— я на данный момент являюсь физ. лицом, официально работаю и т.д., планирую в ближайшее время открыть ИП или возможно ООО и стану юр. лицом.

Скажите — став юр. лицом могу ли я продолжить (временно) работать на старом месте работы? Интересуюсь т.к из за почти годового стажа есть возможность приобрести ипотеку. Да и вообще старое место работы может служить как подстраховка и дополнительный заработок. Заранее благодарен вам за ответ с уважением Константин.

Наличие ИП или ООО никаким образом не ограничивает Вашего права на труд. Вы можете продолжать работу, за исключением случаев работы в администрации поселения, района, города, области.

Доброго времени суток!

Учредителям юридических лиц (также как и ИП) не запрещается иметь другую работу.

Удачи Вам и всех благ!

Уважаемый Константин ИП не является юридическим лицом и это не помешает Вам продолжать свою трудовую деятельность по найму.

2) При подаче в налоговую заявления на ОКВЭД обязательно ли вставать на ЕНВД или можем работать на УСН?

У нас ООО на УСН. Хотим заняться грузоперевозками. Перевозки будут осуществлять физ. лица с авто.

1) С физ. лицом какой лучше заключить договор?

2) При подаче в налоговую заявления на ОКВЭД обязательно ли вставать на ЕНВД или можем работать на УСН?

1.Договор подряда,если работа непостоянная.

2.Можете работать на УСН.

Переходим ли мы в таком случае автоматически на ОСНО?

Предприятие на УСН хотело осуществить переход на ОСНО. По законодательству мы можем это сделать только с 2015 года, т. е. подать заявление об отказе УСН в налоговую в 4 кв. 2014 года. Но в связи с тем, что не все крупные контрагенты соглашаются работать без НДС, мы хотели бы перевестись в течении года. На основании НК РФ предприятия не вправе применять УСН в следующих случаях: — организации, имеющие филиалы и представительства (в таком случае, мы должны открыть филиал и автоматически слететь с УСН) ; — организации, в которых доля участия других организаций составляет более 25% (в данный момент у предприятия два учредителя-физические лица) Можем ли мы провести смену учредителей и добавить либо заменить физ. лицо на ООО, и какие будут последствия? Переходим ли мы в таком случае автоматически на ОСНО?

В соответствии с п. 4 ст. 346.13 НК РФ если по итогам отчетного (налогового) периода доходы налогоплательщика, определяемые в соответствии со статьей 346.15 и подпунктами 1 и 3 пункта 1 статьи 346.25 настоящего Кодекса, превысили 60 млн. рублей[b] и (или) в течение отчетного (налогового) периода допущено несоответствие требованиям, установленным пунктами 3 и 4 статьи 346.12[/b] и пунктом 3 статьи 346.14 настоящего Кодекса, такой налогоплательщик считается утратившим право на применение упрощенной системы налогообложения с начала того квартала, в котором допущены указанное превышение и (или) несоответствие указанным требованиям.

Таким образом, если переход более 25% доли к юрлицу будет происходить по сделке, подлежащей нотариальному удостоверению, то общество потеряет право на применение УСН с квартала в котором, сделка будет заверена у нотариуса. Если сделка не будет подлежать нотариальному удостоверению, например юрлицо получит долю более 25% в результате увеличения уставного капитала, то утрата УСН произойдёт с момента внесения записи в ЕГРЮЛ.

Участники вправе продавать (дарить) или отчуждать свои доли в любой момент, также как они вправе увеличивать уставный капитал в том числе и за счёт вкладов третьих лиц. В этом никаких нарушений не будет.

Вопрос: 1. Должен ли я заплатить налоги от той суммы 500 т.р?

На меня оформлена ООО. Я генеральный директор, заключил договор на ремонтные работы ресторана с фирмой — заказчиком, у к-ой не было проекта.

Договор был на 1 млн. руб. На мою организацию на расчетный счет поступило 500 т.р. я их снял как физ. лицо На оборудование и работы.

Далее работать с ними больше не могу, т.к появился проектировщик и изменил 90% запланированных работ и соответственно счет на дальнейшую работу увеличился. Фирма — заказчик средтв на увеличение работ не дает, акты приемки выполненных работ не подписывает и утверждает, что я должен уложиться в ту сумму и доделать работы.

Но себе в минус работать никому не хочется! Вопрос:

1. Должен ли я заплатить налоги от той суммы 500 т.р?

2. Может ли фирма-заказчик подать на меня в суд и выйгарать его? (они же сами изменяют кол-во работ прописанных в договоре)

3. Необходима ли мне реогрганизация?

Здравствуйте. Налог с полученных денег вашей фирме платить нужно, т.к. это доход. Что касается всего остального, то без ознакомления с документами на данный вопрос ответить невозмжно.

Может ли физ. лицо без регистрации в качестве ИП регулярно оказывать услуги ИП и ООО?

Может ли физ. лицо без регистрации в качестве ИП регулярно оказывать услуги ИП и ООО? Речь идет о бухгалтерских услугах. Меня больше интересует по какому договору могу взять фирму на бух. сопровождение, но так чтобы ИФНС и суды не могли переквалифицировать в трудовой договор. Как я понимаю договор подряда на бух услуги (обслуживание) переквалифицируют в трудовой договор. А вот договор возмездного оказания услуг? Что вы думаете? Может быть что-то другое подскажете, по какому договору физ. лицо может работать с данным видом услуг? Хотелось бы чтобы договор можно было заключать на длительный срок. Если на длительный срок ни как, то можно заключать договор ежеквартально или ежемесячно. или все равно переквалифицируют в трудовой?

Заранее большое всем спасибо!

Легко можно по договору возмездного оказания услуг. Самое главное — правильно его составить, но это — уже другая история.

Да, может и это обычная практика, когда нет смысла брать работника в штат.

Это значит, что по прошествии этого срока выезд будет открыт?

Такая ситуация: моего мужа его отец-бизнесмен позвал работать к себе на предприятие (кстати, почти сразу после появления на свет моего мужа его отец бросил всю семью и не платил алименты, и 30 лет неизвестно где находился). На радостях муж помчался туда работать. Отец взял не маленький денежный кредит (якобы для организации, больше млн) как физ. лицо (ген. дир. владелец бизнеса), а поручителем выступал мой муж, гл.бухгалтер и сама фирма («ООО» — уставной капитал 10000 тыс. руб.). Естественно, мой муж согласился. После получения денег на руки, отец снова скрылся в неизвестном направлении вместе с деньгами. На данный момент на счета предприятия заведена картотека 1 и картотека 2, т.е. бизнес не работает и долги висят. Через полгода по месту прописки мужа пришла повестка в суд, т.к., естественно отец деньги за этот кредит не выплачивает. Но, на тот момент моего мужа не было в Москве и он не смог явиться в суд. Немного позже пришло постановление судебного пристава-исполнителя о временном ограничении права на выезд из РФ, сроком на 6 мес.

У меня вопрос: 1) Что можно сделать в данной ситуации? Я слышала, есть некая статья о мошенничестве, в к-ой говорится о пользовании родственными связями. Может ли она как-то помочь?

2) В постановлении говорится о временном выезде, сроком в 6 мес. Это значит, что по прошествии этого срока выезд будет открыт? При личной встрече пристав на этот вопрос мужу ответил так: буду продлевать, пока не оплатите.

У мужа в собственности движимого и недвижимого имущества нет, счетов также нет, по 2 НДФЛ зарплата-20 тыс. руб.

На данный момент заемщика найти не удается. Телефоны заблокированы, местожительство он поменял. Максимум, что удалось нам узнать, что он по-прежнему занимается бизнесом.

P.S.: кредитов на отце много от 300 тыс. до 1,5 млн. Общая сумма задолженности перед банками около 10 млн. руб. Оригинал кредитного договора, про к-ый говорилось выше, а также договор поручительства канули в лету вместе с отцом.

Уважаемые господа специалисты, посоветуйте, что нам делать? Отдавать долг не представляется возможным…да и несправедливо.

А решение суда без участия мужа он обжаловал.

Возник этот вопрос потому, что не обжалованное решение суда вступило азконную силу. Теперь платите и не надо о справедливости.

справдливость ищут во -время!

Извините за резкость.

Возник этот вопрос потому, что не обжалованное решение суда вступило в законную силу. Теперь платите ,и не надо о справедливости.

Справедливость ищут во -время! И дерутся во-время. а не после драки!

А судебный пристав делает свою работу и от вас не отстанет.

Извините за резкость.

Ах, как вам сладких песен хочется.

) Что можно сделать в данной ситуации? Я слышала, есть некая статья о мошенничестве в к-ой говорится о пользовании родственными связями. Может ли она как-то помочь?

Не для вас статья о мошенничестве. Нет и не бывает по кредитам с поручителем мошенничества.со стороны должника.

2) В постановлении говорится о временном выезде, сроком в 6 мес. Это значит, что по прошествии этого срока выезд будет открыт? При личной встрече пристав на этот вопрос мужу ответил так: буду продлевать, пока не оплатите.

Запрет будет продлеваться и дальше., пока не оплатите. Пристав делает свое дело и делает его законно.

Заказчик требует вернуть часть денег, уплаченных по договору за выполненные работы.

Прошу оценить ситуацию и дать ответ. Наша организация (ООО) заключила договор на выполнение отделочных работ с Заказчиком-физ. лицом. ООО выполнило часть работ и подписали акт с заказчиком, заказчик подписал акт без претензий по качеству и срокам. Все работы выполнялись в соответствии со сметой. После подписания акта заказчик его оплатил. Позднее заказчик сообщил, что не хочет с нами работать, без указания причины, просто не пустил рабочих в квартиру и все. Мы составили соглашение о расторжении договора, оба его подписали. Буквально сегодня получаем от этого заказчика письмо с требованием вернуть часть денег, поскольку он считает, что нам переплатил. Якобы мы сделали не все работы, поименованные в акте. Угрожает идти в суд. Может ли нам это чем-то грозить и к чему готовиться? Нужно ли ему писать ответ на претензию?

Елена, переложите бремя доказывания на физика. Пусть он обращается в суд. Получите копию иска-тогда и будет все ясно, как строить защиту. Не думаю, что у него что-то получится, но лучше прочитать договор бы.

Может ли он потом взыскать долг по з/п с учредителей?

Собрание акционеров приняло решение о ликвидации ЗАО, учредители которого — ООО и физлицо. Ген.директор через неделю увольняется по собственному желанию. Остаются гл.бухгалтер и один сотрудник. Сейчас будет выплачена з/п за январь. Больше денег нет и не будет. Долги ЗАО покрыть нечем, имущество копеечное. Вход в офис закрывают из-за долга по аренде. Главбух будет работать дома. Что делать оставшемуся сотруднику? Может ли он потом взыскать долг по з/п с учредителей?

Нет не сможет. Может предъявить притензии к ЗАО. С Чесноков

А, что договор без этого Приложения считается заключенным, действительным или нет?

Вопрос в следующем: В апреле этого года между мной (физ. лицо) и некой компанией был подписан договор о создании интернет сайта. Предмет договора — это сайт, сделанный на основании тех. задания или анкеты (Приложение № 1-неотъемлемая часть договора). Сегодня, в ноябре, необходимой анкеты нет, как и Приложения №1, соответственно. Вина в этом в общем-то моя, я сам её не подписываю, есть много не понятного, а Исполнитель сидит и ждёт, в итоге, не нашли общего языка. Понимая бесперспективность такого сотрудничества хочу расторгнуть договор, и конечно вернуть аванс, тем более что компания, как оказалось, извините, довольно мутная. Т.е. директора уже нет, не работает, кто за него, не знают, с кем решать не знают, только «наивные новенькие» девочки всегда на проводе, в общем WEB-Инженеринг, кому интересно. За этот время по отдельным доп. соглашениям (услуга была полностью оплачена) зарегистрировали на меня доменное имя и разместили «сайт» на чужом хостинге. Кроме этого периодически, не регулярно, подписывали другие доп. соглашения о переносе сроков (По договору — через 7 дней после оплаты подписывается Приложение №1). В итоге, в последнем соглашении (июнь) срок создания сайта продлили до бесконечности, т.е. до момента подписания обязательного Приложения №1 (анкета), тогда я еще хотел с ними работать.

Сегодня стоит задача сформулировать извещение о расторжении договора по моей инициативе. Могу ли я ссылаться на Закон о защите прав потребителей, на какую (е) статьи? Но есть один нюанс: Сайт я делаю для своей компании (небольшое ООО). В договоре ссылки на это нет, но умный может понять для кого данный продукт из названия сайта: «okna. «, зафиксированного в указанных выше доп. соглашениях.

Может основываться на ГК? Договор о выполнении работ, типовой, но какой-то смешанный. Штудировал Кодекс, но так и не понял, на что похоже, это — подряд или информ. Технический договор, или что-то ещё, на что ссылаться и есть ли перспектива? Второй нюанс — это пункт договора: «Заказчик не вправе отказаться от исполнения договора до окончания его действия при выполнении Исполнителем своих обязательств». Правда в разделе Порядок и сроки прописано: «Заказчик совместно с Исполнителем на основе данных предоставленных Исполнителем, формируют тех задание (анкету), после чего подписывается Приложение №1, но совместной работы не было, не получилось. А, что договор без этого Приложения считается заключенным, действительным или нет?

Прошу Вас помочь!

Здравствуйте, Виктор. Скорее всего, если Вы заказали веб-продукт (сайт) для дальнейшего использования Вашей фирмой, то скорее всего определять требования согласно закону о защите прав потребителей было бы не правильным. Скорее всего Ваши правоотношения регулируются нормами Граданского Кодекса РФ, а именно в части договора на оказание платных услуг, а соответственно договора подряда.

Так, согласно п.2 ст. 715 ГК РФ «Если подрядчик не приступает своевременно к исполнению договора подряда или выполняет работу настолько медленно, что окончание ее к сроку становится явно невозможным, заказчик вправе отказаться от исполнения договора и потребовать возмещения убытков».

Мой совет таков: направляйте претензию Исполнителю с указанием сроков изготовления сайта. Не исполнение Ваших условий и не получение ответного письма этой организации — безусловный повод для обращение в суд с требованиями о расторжении договора и взыскании убытков. Единственный момент: убытки нужно подтверждать письменными доказательствами. Также можете взыскать %-ты за пользование чужими денежными средствами, только сумму будет совсем небольшой.

Если что, обращайтесь))).

С уважением! Менкина И.Е.

Здравствуйте, Виктор, не мудрствуя лукаво, напишите письмо об одностороннем отказе от исполнения договора возмездного оказания услуг и сошлитесь на ст.782 ГК РФ:

Статья 782. Односторонний отказ от исполнения договора возмездного оказания услуг

1. Заказчик вправе отказаться от исполнения договора возмездного оказания услуг при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов.

О применении пункта 2 статьи 782 см. Определение Конституционного Суда РФ от 06.06.2002 N 115-О.

2. Исполнитель вправе отказаться от исполнения обязательств по договору возмездного оказания услуг лишь при условии полного возмещения заказчику убытков.

По вопросу расторжения договора в связи с отсутствием предмета договора, это и не нужно. Что при заключении договора подряда, что при заключении договора возмездного оказания услуг заказчик имеет право отказаться от исполнения договора, правда по договору подряда лишь до передачи работы. Но право есть. Уведомите их и вся недолга. Условие договора о том, что «Заказчик не вправе отказаться от исполнения договора до окончания его действия при выполнении Исполнителем своих обязательств» — ничтожно, поскольку не соответствует требованиям ГК о существенных условиях заключения договора, как-то: предмет, сроки выполнения работ, оплата.