Предложения со словом «работодатель»
Ваш потенциальный работодатель может подумать, что вы сомневаетесь в своих силах и не такой отличный специалист, каким хотите показаться.
Тогда, в отличие от простого увольнения, при переводе новый работодатель обязан заключить с человеком трудовой договор.
Её бывший работодатель вскоре должен был предстать перед судом, а она была единственным человеком, который знал всю правду о случившемся.
Например, вы претендуете на должность SMM специалиста, удобно, если будущий работодатель сможет сразу посмотреть ваш профиль.
В случае отказа заключения трудового договора по этой причине действия работодателя могут быть обжалованы в судебном порядке.
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать Карту слов. Я отлично умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: правотворчество — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Кроме того, для исполнения работниками своих трудовых обязанностей работодатель обязан обеспечивать их необходимыми бытовыми предметами.
Обязанность работодателя выплачивать работникам равную зарплату за труд равной ценности является одной из форм обеспечения справедливой системы оплаты труда.
При этом по возможности предлагается максимально ограничить контроль и вмешательство со стороны работодателя в трудовой процесс.
В этом случае работодатель должен направить в выборный профсоюзный орган проект локального нормативного акта и обоснование по нему.
Полномочный представитель работодателя направляет проект правил внутреннего трудового распорядка организации в выборный профсоюзный орган.
Сегодня задача по определению целей всей программы развития бренда работодателя является достаточно сложной из-за непростой экономической ситуации.
К числу основных прав работодателя относится право вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры.
Современный ритм жизни и требования работодателей заставляют нас верить, что быть мультизадачным – ключевое умение для современного человека.
Если ваш нынешний работодатель раньше времени узнает о том, что вы ищете другую работу, вместо того чтобы получить новую должность, вы вполне можете оказаться в очереди на биржу труда.
Будет наложен ряд ограничений на штрафы и всевозможные взыскания и рассмотрен вопрос с обязательным ежегодным отпуском за счёт работодателя с компенсацией пятидесяти процентов заработка.
Своё несогласие с предложением работника работодатель также может выразить в соответствующей резолюции.
Его срок не может быть увеличен по инициативе работодателя, например приказом директора, с последующим внесением изменений в заключённый трудовой договор.
Главные показатели востребованности – это спрос на рынке труда и готовность работодателей платить за такую работу достойное вознаграждение.
Но теперь всё больше работодателей хотят не имитаций, а конкретных результатов, на имитации просто нет денег.
Как вы понимаете, в таком случае работодателю имеет смысл нас держать, если мы приносим компании больше денег, чем он нам платит.
Обычно указывают в рекомендациях тех, кто даст только положительный отзыв, поэтому наиболее ценными будут отзывы, полученные от предыдущих работодателей кандидата по другим каналам.
А через центры занятости, как правило, устраиваются на работу специалисты, которые потеряли работу в связи с банкротством своих прежних работодателей и вынуждены пройти переподготовку для освоения новой специальности.
Поэтому бренд работодателя не может быть зафиксирован раз и навсегда – это регулярный диалог, совместное определение инвестиционных приоритетов в области HR.
При недостижения согласия оформляется протокол разногласий, после чего работодатель вправе принять локальный нормативный акт по своему проекту.
В случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделённый правом заключать трудовые договоры.
При принятии и применении локальных нормативно-правовых актов в сфере трудовых отношений работодатель обязан учитывать мнение представителей трудового коллектива.
Лучшие работодатели всегда имеют эффективную и хорошо развитую систему внутренних коммуникаций, которая позволяет как доносить информацию до всех сотрудников, так и получать от них обратную связь, идеи и предложения.
Создана диагностическая аппаратура и широкий каталог индивидуальных форм восстановительных процедур, подготовлены новые законодательные акты ответственности работодателей за охрану здоровья работающих.
Мои работодатели знают, что это экспериментальная установка с использованием нового метода, и если этот эксперимент стоит двадцать тысяч долларов, они должны быть готовы заплатить их.
Для конкретного работодателя подобный фатализм россиян чреват неизбежными неприятностями с органами государственного надзора в сфере трудовых отношений.
Право работодателя принимать локальные нормативные акты включает в себя право их отменять и изменять.
В данном случае работодателю очень важно ясно представлять себе, к каким средствам массовой информации необходимо обращаться.
Большинство работодателей ошибочно считают, что всё, что сотрудник написал, создал и использовал для рекламы и продвижения фирмы, является собственностью компании.
Человек изучает язык Java или Visual Basic, и в какой-то момент работодатель оплачивает ему курсы повышения квалификации для знакомства с последними новинками отрасли.
Моя добрая репутация получала всё более широкую известность, и работодатели уже начали соревноваться за право заполучить меня.
Наконец,в-десятых, это постоянное внимание частных работодателей к проблеме взаимоотношений с соответствующим профсоюзом.
Если вы будете работать в салоне красоты, то, как правило, всё необходимое для работы предоставляет работодатель, но если вы собираетесь работать на дому, то даже в этом случае затрат будет немного.
Локальные нормативные акты – это документы, которые разрабатываются для регламентации трудовых отношений в определённой организации с целью установления работодателем условий труда в пределах своей компетенции в соответствии с положениями законов и иных нормативных правовых актов, коллективных договоров и соглашений.
– Работодатель просто повторит свой вопрос. То есть вам зададут один и тот же вопрос 2 раза, что обесценит вас.
Составление и подписание трудового договора позволит работодателю одновременно внушить работнику чувство защищённости, а также, при грамотном его составлении, отрегулировать вопросы служебных обязанностей, премирования и депремирования, неразглашения коммерческой тайны и др.
Теперь рабочая сила в значительной степени разделилась на элиту – высокообразованных профессионалов, рассчитывающих на соответствующую зарплату, – и на множество тех неквалифицированных и малоквалифицированных работников, чьи позиции в глазах работодателей довольно слабы, гарантии трудовой занятости ограничены и жизненные перспективы безрадостны.