Отказ от материальной ответственности
Подборка наиболее важных документов по запросу Отказ от материальной ответственности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика: Отказ от материальной ответственности
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 247 «Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения» Трудового кодекса РФ
(ООО «Журнал «Налоги и финансовое право») Как указал суд, отказывая в иске, договоры о полной коллективной материальной ответственности не соответствуют специальным требованиям, установленным для их заключения, в них отсутствует мнение коллектива (бригады) по включению в состав новых работников. Между тем из должностных инструкций ответчиков следует, что они выполняли разные обязанности и имели доступ к разным видам товарно-материальных ценностей. При проведении инвентаризаций присутствовали не все проверяемые материально ответственные лица, а доказательств того, что иные ответчики были ознакомлены с приказом о проведении инвентаризации и ее результатами, в деле не содержится, что свидетельствует о нарушении работодателем процедуры проведения инвентаризации.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2020 год: Статья 247 «Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения» Трудового кодекса РФ «Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований о возмещении ущерба, суд первой инстанции исходил из того, что полная материальная ответственность на ответчика не возлагалась, занимаемая ответчиком должность не входит в перечень должностей, по которым по инициативе работодателя предусмотрена возможность заключения договоров о полной материальной ответственности, непосредственно ответчик к административной ответственности не привлекался, проверка, предусмотренная ст. 247 ТК РФ истцом не проводилась.»
Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Отказ от материальной ответственности
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по кадровым вопросам. Материальная ответственность работника Ситуация из практики. Работник отказывается заключить договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Может ли работодатель обязать его заключить такой договор?
Нормативные акты: Отказ от материальной ответственности
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2
(ред. от 24.11.2015)
«О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» Если выполнение обязанностей по обслуживанию материальных ценностей является основной трудовой функцией работника, что оговорено при приеме на работу, и в соответствии с действующим законодательством с ним может быть заключен договор о полной материальной ответственности, о чем работник знал, отказ от заключения такого договора следует рассматривать как неисполнение трудовых обязанностей со всеми вытекающими из этого последствиями.