Оплата больничного если первый день отработан
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата больничного если первый день отработан (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика: Оплата больничного если первый день отработан
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2020 год: Статья 3 «Финансовое обеспечение расходов на выплату страхового обеспечения» Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
(ООО «Журнал «Налоги и финансовое право») Как указал суд, признавая позицию Отделения ФСС РФ необоснованной, в дни, когда работникам предприятия были открыты листки нетрудоспособности, указанные лица фактически отработали рабочий день. Предприятие первые три дня нетрудоспособности оплатило. Факты наступления страховых случаев в спорные даты подтверждены листками нетрудоспособности, выданными лечебным учреждением. Соответственно, пособия по временной нетрудоспособности работникам за следующие дни должны выплачиваться за счет средств ФСС РФ.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Постановление Четырнадцатого арбитражного апелляционного суда от 08.12.2020 N 14АП-8554/2020 по делу N А44-3930/2020
Требование: О признании недействительным решения о взыскании излишне понесенных ФСС РФ расходов на выплату страхового обеспечения.
Решение: Требование удовлетворено. Не согласившись с такими действиями учреждения, фонд настаивает на том, что если за отработанный день, совпавший с первым днем листка нетрудоспособности, работник получил заработную плату, то это не отменяет обязанность работодателя выплатить Моисеевой Т.В. пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня ее нетрудоспособности, то есть за те дни, когда работник нуждался в освобождении от работы.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Оплата больничного если первый день отработан
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Типовая ситуация: Оплата больничного: частные случаи
(Издательство «Главная книга», 2022) Больничный, открытый после рабочего дня, оплачивают со второго дня болезни. За первый, отработанный, день больничного выплатите зарплату. Отсчет дней болезни начинайте со второго дня больничного, первые 3 дня оплачивайте сами (Письмо ГУ — МРО ФСС от 31.10.2018 N 14-15/7710-3443л).
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: Нужно ли изменить дату увольнения в бумажной трудовой книжке и оплатить первые три дня больничного работнику, уволенному по инициативе работодателя за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей, если он открыт в день увольнения и представлен спустя месяц после увольнения?
(Консультация эксперта, 2021) Ответ: Бывшему работодателю следует по просьбе уволенного работника, который спустя месяц после увольнения представил листок нетрудоспособности, оплатить первые три дня больничного, предоставив при этом работнику выбор в части способа оплаты отработанного первого дня больничного (получить зарплату либо пособие). Также, по нашему мнению, следует изменить дату увольнения в трудовой книжке. Однако по вопросу изменения даты увольнения может быть иная позиция.
Нормативные акты: Оплата больничного если первый день отработан
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Постановление Правительства РФ от 17.10.2009 N 818
(ред. от 20.10.2021)
«Об утверждении Правил определения среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих» 9. В случае если расчетный период состоит из времени нахождения гражданского служащего в соответствующих отпусках и периода временной нетрудоспособности, указанных в пункте 7 настоящих Правил, а также если в расчетном периоде отсутствуют фактически отработанные дни, по выбору гражданского служащего исчисление среднемесячного заработка производится: