Договор гражданско-правового характера тк рф
Подборка наиболее важных документов по запросу Договор гражданско-правового характера тк рф (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика: Договор гражданско-правового характера тк рф
Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Договор гражданско-правового характера тк рф
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации при увольнении в связи с сокращением численности или штата работников 6.5. Правомерно ли увольнение в связи с сокращением численности или штата (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), если работодатель для исполнения обязанностей уволенного работника заключил гражданско-правовой договор?
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Успешная практика признания отношений трудовыми в ходе проверок ФСС РФ
(Васильева Т.Н.)
(«Трудовое право в России и за рубежом», 2020, N 2) Статья посвящена особенностям применения действующего законодательства о признании отношений, оформленных договором гражданско-правового характера (далее — ГПХ), трудовыми. Трудовым кодексом Российской Федерации (далее — ТК РФ) запрещено оформлять трудовые отношения договорами ГПХ, однако на практике работодатели, желая сэкономить на взносах во внебюджетные фонды, пренебрегают требованиями закона. Организации, вынужденные жить в строгих рамках бюджетирования фонда оплаты труда, выбирают этот способ, когда у них нет возможности ввести в штатное расписание новые должности. Суды редко восстанавливают права работников в первой и второй инстанции, как правило, чтобы отстоять свои права, работнику нужно дойти до Верховного Суда Российской Федерации (далее — ВС РФ). Не получила широкого применения практика признания договоров ГПХ трудовыми при проверках, проводимых региональными государственными инспекциями труда (далее — ГИТ), так как в подобных случаях часто имеются признаки трудовых споров. Но при этом складывается успешная практика признания отношений трудовыми по результатам проверок региональными отделениями Фонда социального страхования Российской Федерации (далее — ФСС). При обжаловании действий ФСС суды часто встают на сторону ФСС. В статье рассмотрен пример судебных решений, принятых в пользу ФСС и, по сути, восстановивших трудовые права работников.
Нормативные акты: Договор гражданско-правового характера тк рф
«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 14.07.2022)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 25.07.2022) Статья 19.1. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 23.12.2021 N 45
«О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении судами общей юрисдикции дел об административных правонарушениях, связанных с нарушением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» 10. Частью 4 статьи 5.27 КоАП РФ закреплена ответственность за уклонение от оформления трудового договора; ненадлежащее оформление трудового договора; заключение в нарушение требований части второй статьи 15 ТК РФ гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем.