Должностная инструкция директора строительной организации

Высшее образование — магистратура (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной переподготовки по профилю деятельности.

2. Опыт практической работы не менее семи лет на руководящих должностях по профилю профессиональной деятельности в строительстве.

3. Директор должен знать:

3.1. Требования нормативных правовых актов и руководящих документов, регламентирующих градостроительную деятельность

3.2. Требования нормативных правовых актов и руководящих документов, регламентирующих предпринимательскую деятельность строительной организации

3.3. Требования нормативных правовых актов и руководящих документов, регламентирующих разработку документов стратегического планирования

3.4. Требования нормативных правовых актов и руководящих документов, регламентирующих трудовые отношения в строительной организации

3.5. Требования нормативных правовых актов и руководящих документов, регламентирующих профессионально-квалификационную структуру строительной организации

3.6. Методы стратегического анализа и планирования в строительстве

3.7. Методы проведения маркетинговых исследований в строительстве

3.8. Факторы, определяющие предпринимательские и технологические риски строительной организации

3.9. Методы оценки предпринимательских и технологических рисков в строительстве

3.10. Состав, требования к оформлению, порядок представления и утверждения документов стратегического планирования строительной организации

3.11. Методы и способы взаимодействия с собственниками (акционерами, участниками) имущества строительной организации

3.12. Принципы, методы и средства организации деятельности строительной организации

3.13. Методы и средства организационного проектирования деятельности строительной организации

3.14. Основные виды организационно-административной структуры строительной организации

3.15. Профессионально-квалификационную структуру работников строительной организации

3.16. Методы и средства административного управления строительной организацией

3.17. Показатели производственной и финансово-хозяйственной деятельности строительной организации

3.18. Показатели использования ресурсов производственной и финансово-хозяйственной деятельности строительной организации

3.19. Виды коммерческих предложений строительной организации на рынке строительных услуг

3.20. Факторы, определяющие повышение конкурентоспособности строительной организации

3.21. Методы стратегического конкурентного анализа в строительстве

3.22. Основные показатели и критерии оценки эффективности деятельности строительной организации

3.23. Методы и способы оптимизации деятельности строительной организации

3.24. Методы и способы мотивации работников и трудовых коллективов в строительной организации

3.24. Методы и способы руководства работниками и трудовыми коллективами в строительной организации

3.25. Требования к составу и оформлению документации, представляемой строительной организацией в судебные органы, в отраслевую организацию по регулированию социально-трудовых отношений, в органы исполнительной власти Российской Федерации, осуществляющие контроль и надзор за деятельностью строительной организации

3.26. Методы и приемы производственной коммуникации в строительстве

3.27. Методы и средства взаимодействия с профессиональной общественностью и органами государственной власти по вопросам, относящимся к деятельности строительной организации

3.28. Основные виды специализированного программного обеспечения для управления деятельностью строительной организации

4. На время отсутствия директора (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.

II. Должностные обязанности

В обязанности директора входит:

1. Стратегическое управление деятельностью строительной организации:

— Определение стратегических целей строительной организации, оценка средств и способов их достижения

— Планирование и контроль разработки и представления документов стратегического планирования и отчетов о деятельности строительной организации для утверждения собственниками имущества строительной организации

— Определение функциональной, организационной и профессионально-квалификационной структуры строительной организации

— Планирование и контроль проведения работ по повышению конкурентоспособности строительной организации на рынке строительных услуг

2. Оперативное управление деятельностью строительной организации:

— Сводное оперативное планирование и контроль текущей производственной и финансово-хозяйственной деятельности строительной организации

— Планирование и контроль выполнения оперативных мер, направленных на оптимизацию использования ресурсов производственной и финансово-хозяйственной деятельности строительной организации

— Координация производственной и финансово-хозяйственной деятельности строительной организации

— Представление позиций строительной организации в переговорах с заказчиками, в судебных органах, в отраслевых организациях по регулированию социально-трудовых отношений, в органах исполнительной власти Российской Федерации, осуществляющих контроль и надзор за деятельностью строительной организации

III. Права

Директор имеет право:

1. Действовать от имени строительной организации без доверенности.

2. Представлять интересы строительной организации во взаимоотношениях с собственникам имущества строительной организации, заказчиками, подрядчиками, поставщиками и другими контрагентами, в судебных органах, органах государственной власти, осуществляющих регулирование, контроль и надзор за деятельностью строительной организации.

3. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам, проверки качества и своевременности исполнения поручений.

4. Давать обязательные для всех работников поручения и указания.

5. Распоряжаться имуществом и средствами строительной организации с соблюдением требований, определенных нормативными правовыми актами, учредительными документами организации.

IV. Ответственность

Директор несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Руководитель строительной организации» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 ноября 2020г. №803н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.