По закону.ru
Юридическая консультация и новости законодательства
Телефоны для консультации:
Москва:
СПб:
Россия:
8 (800)
500-27-29 доп. 482
Главная
Популярные вопросы по категориям
Задать вопрос юристу
Обратная связь
Вы здесь
Главная
»
Трудовое право
»
Ответы на вопросы
Все ответы на вопросы в категории Трудовое право
Дисциплинарные взыскания
Незаконное увольнение с работы, куда обращаться если вас уволили незаконно?
Как получить пособие по безработице?
Куда обратиться с жалобой на работодателя?
Что делать и куда обращаться если не платят зарплату?
На что имеет право по закону работающая беременная работница?
Как приватизировать служебное жилье?
Какие льготы у термиста?
Какие гарантий положены работникам при исполнении воинской обязанности?
Правомерным ли есть сокращения отпуска при переходе на 0,67 ставки?
Что такое полная и частичная материальная ответственность и можно ли ее избежать?
Как оформить работу по совместительству?
Трудовая книжка – так ли она важна?
С каких сотрудников можно взыскать причиненный ущерб?
Законно ли требование работодателя?
Как быть в случае незаконного увольнения?
Как взыскать с работника расходы на его обучение?
Как правильно уволиться с работы?
Как успешно пройти испытательный срок?
Как заставить работодателя выплатить заработную плату?
В чем отличие между гражданско-правовым и трудовым договором?
Как обжаловать действия работодателя?
Существуют ли какие-то правовые гарантии отпусков?
Сохраняется ли заработанная плата командированного?
Как извлечь выгоду из увольнения с работы?
Как должен оформляться временный перевод на другую работу?
Можно ли при пятидневной рабочей неделе уволить сотрудника в субботу?
Как уволиться?
Может ли быть мать-одиночка уволена с основного места работы?
Может ли работодатель уволить сотрудника своего предприятия?
Какие права есть у несовершеннолетних граждан, начинающих трудовую деятельность?
Что такое патент иностранного рабочего?
Каков возраст заключения трудового договора?
Каков порядок увольнения сотрудников при ликвидации предприятия?
Что делать, если работодатель уменьшает зарплату?
В какие сроки работник может обратиться в суд за восстановлением своих прав?
Какую ответственность несет работодатель за вред, причиненный имуществу работника?
Когда и как работодатель должен возместить моральный ущерб своему работнику?
Каковы трудовые права подростков?
Трудовой договор или контракт, отличие договора от контракта
Будет ли оплачен больничный лист предприятием?
Каким образом срочный трудовой договор может стать бессрочным?
Каков порядок увольнения при сокращении штата?
Может ли гражданин Беларуси устроиться на работу в российскую пожарную часть?
Может ли работник, имеющий большой трудовой стаж, взять отпуск на 10 месяцев за свой счет либо академический отпуск на год для переквалификации?
Каков порядок изменения должности либо оплаты труда?
Может ли взять дополнительный выходной день дочка инвалида ВОВ?
Каков порядок проведения аттестации работников?
Как найти работу и не попасть в лапы мошенникам?
Должен ли работник часть отпускных возвратить при увольнении?
Какие есть права у обучающегося в учебном заведении работника?
Что необходимо знать, если руководство не отпускает вас в отпуск?
Какую материальную ответственность несет работодатель перед работником и работник перед работодателем?
Что необходимо знать, если возраст работника организации не достиг 18 лет?
Какие гарантии и компенсации положены работникам, совмещающим работу и учебу?
Что делать, если работодатель постоянно дает сверхурочные задания, не оплачивая их?
Какие права согласно Трудовому кодексу РФ имеет беременная женщина?
Могут ли иностранцы устраиваться в российские семьи домашними работниками?
Заявление "по собственному желанию"
Начальник обругал подчиненного нецензурной бранью. Как поступить в этом случае подчиненному?
Можно ли уведомить свое руководство в том, что работник отказывается в выполнении своих обязанностей до того момента, пока ему не погасят задолженность по выплате больничного листа?
Что такое гражданско-правовой договор и чем он отличается от трудового договора?
Сколько должны уплатить работнику за сверхурочную работу и как это оформляется?
Что такое трудовой договор и на что следует обратить внимание при заключении его с работодателем?
От какой работы, предложенной в службе занятости населения, можно отказаться? В каком случае можно лишиться статуса безработного гражданина?
Что необходимо, чтобы получить статус безработного? И чем занимается служба занятости?
Сколько составляет размер пособия по безработице и в каком случае возможно продление сроков выплаты по безработице?
Что делать, если уволили в связи с непрохождением испытательного срока?
Что делать, когда руководитель организации грозится поменять условия трудового договора?
Сверхурочная работа. Что это?
Как правильно оформлять штатное расписание и когда необходимо его составлять заново?
Каким образом регулируются стимулирующие выплаты работникам?
Как правильно ввести неполное рабочее время на предприятии?
Для чего нужны профсоюзы, что они дают работникам?
В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. У меня на работе идут сокращения. Может ли работодатель меня уволить и у кого из моих коллег больше шансов сохранить свое рабочее место?
Обязательно ли делать отметку в трудовой книжке на время испытательного срока?
Возможно ли расторгнуть трудовой договор по истечении первого месяца?
Можно ли брать трудовой отпуск в удобное для работника время?
Мой руководитель, узнав о том, что я беременная, попросил меня уволиться, а иначе уволит меня принудительно с работы по «отрицательным» мотивам. Он имеет право уволить меня из-за беременности?
Насколько правомерны решения администраций, которые заставляют писать заявления на отпуск без сохранения выплат по заработной плате без согласия на то сотрудника?