Может ли дочь инвалида Второй мировой войны, ухаживающая за своим отцом, требующим постоянного ухода, взять дополнительный выходной? Согласно российскому трудовому законодательству, неполный рабочий день может быть предоставлен беременным женщинам, родителям с ребенком до 14 лет (или ребенком-инвалидом до 18 лет) или лицам, ухаживающим за больным членом семьи (предоставляется на основании специального медицинского заключения). Эти категории лиц также имеют дополнительные гарантии, например, они не обязаны работать сверхурочно. В случае ухода за нетрудоспособным родителем законодательно не закреплено.