Дополнительное соглашение к дополнительному соглашению возможно

В дополнительном соглашении реквизиты сторон разрываются и переходят на новую страницу. В налоговой сказали, что нельзя.

Ответы на вопрос:

Может налоговую инспекцию устроит вариант первого соглашения, если внизу первой страницы лица поставят свою подпись (без печати)? Или прошейте дополнительное соглашение, пронумеруйте, опечатайте и подпишите.

Читайте также:

Похожие вопросы

Соглашение не действительным?

Доп. соглашение на 1 странице (в т.ч. и реквизиты сторон), а подписи сторон на оборотной (чистой) стороне соглашения! Можно ли (если да, то на основании чего) считать данное доп. соглашение не действительным?

это не основания для оспаривания

Подписи на обороте не являются основанием для признания соглашения недействительным.

Законодательством не запрещено составлять дополнительное соглашение к договору на одном листе (с двух сторон), главное, что оно подписано полномочными представителями сторон, скреплено печатью (если имеется) и в тексте указано, что данное соглашение №__ и дата является неотъемлемой частью договора №__ и дата.

Можно оспаривать, если договор подписан не уполномоченным лицом, которое имеет право совершать сделки. Но это другое доказывание с проведением почерковедческой экспертизы.

Считается ли такой договор автоматически продленным?

Был заключен договор на оказание до 31.12.2017 г. В договоре есть пункт о пролонгации договора по соглашению сторон. 01.01.2018 г. было заключено дополнительное соглашение на изменение цены на услуги, но о пролонгации в дополнительном соглашении ничего не сказано. Стороны договор не расторгали и работают по нему до сих пор. Считается ли такой договор автоматически продленным?

Да, при такой формулировке договор считается продленным, поскольку никто не заявлял о его расторжении. И соответственно, следует обеим сторонам выполнять все обязательства по договору.

Договор автоматически пролонгировался в силу статьи 158 ГК РФ, поскольку подписанием допсоглашения об изменении цены стороны фактически признали продление договора.

Елизавета, добрый день. Договор будет считаться продленным. В силу того, что дополнительным соглашением стороны изменили лишь некоторые положения договора. Поскольку стороны не изменили условия о сроке действия и порядок пролонгации договора, то данные положения остаются неизменными.

Необходимо ли оформлять дополнительное соглашение при оказании услуги, не прописанной в договоре?

Предположим, что существует договор с телекоммуникационной компанией на предоставление услуг связи с условиями по пунктам один и два.

По дополнительному соглашению 1 изменяем пункт один и два клиентского договора.

Затем по дополнительному соглашению 2 изменяем ещё раз пункт два клиентского договора.

Имее ли юридическую силу пункт один дополнительного соглашения 1, после подписания дополнительного соглашения 2?

Необходимо ли ещё раз оформлять дополнительное соглашение на услугу связи, предоставляемую по пункту один дополнительного соглашения 1, отдельным дополнительным соглашением?

1. Имеет. 2. Не надо.

Условия договора действуют в течение действия всего договора (если стороны в самом договоре, в том числе и путем подписания дополнительных соглашений) не оговорили иного. И если условие (пункт 1) не меняется, то и никаких дополнительных соглашений не требуется.

Если делается ссылка, то на каком основании?

Есть основной договор на строительство с кучей дополнительных соглашений. Затем оформился договор цессии. Сейчас необходимо оформить дополнительное соглашение к основному договору. В нём уже отражается новая сторона, нужно ли делать отсылку к договору цессии в дополнительном соглашении или делается дополнительное соглашение к основному договору со сменой лиц в обязательстве? Если делается ссылка, то на каком основании?

У вас будет дополнительное соглашение к договору цессии.

Путем заключения дополнительного соглашения.

Здравствуйте, Ирина. Такую ссылку делать не нужно. А вот доп. соглашение к основному договору в связи с изменением существенного условия — обязательно.

[b]Т.к. перемена лиц в обязательстве оформлена договором цессии при необходимости составления доп. соглашения нужно оформить его со ссылкой на основной договор с применением лиц согласно договора цессии но без отсылки к нему но с отсылкой к основному договору! [/b]

Смена стороны в договоре подразумевает передачу всех прав и обязательств, возникших из него, и влечет смену лиц не в определенном отдельном обязательстве (как в рамках договора уступки права или цессии), а сразу во всем комплексе возникших из такого договора обязательств (например, постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 13.12.2010 по делу № А 70-3836/2010).

Трудовое

Сотрудник был переведен дополнительным соглашением с одной должности на другую, у сотрудника меняется по новой должности оклад, дополнительное соглашение делается к договору по старой должности или к дополнительному соглашению.

Допсоглашение к допсоглашению не делается.

Не имеет значения, как Вы это назовете.

Сотрудник может быть переведен на другую должность не доп. соглашением, а приказом работодателя на основании заявления. И уже далее оформляется доп. соглашение к трудовому договору с новой должностью и зарплатой.

Добрый день! Заключается одно доп. соглашение к трудовому договору, в котором указывается новая должность и размер оклада.

Можно считать допсоглашение недействительным?

В дополнительном соглашении об увольнении по соглашению сторон не верно указан номер трудового договора. Работник увольняться не хочет. Можно считать допсоглашение недействительным?

Данные должны быть верные.

Нельзя, ошибки и описки в тексте документа — сами по себе не лишают его юридической силы. В данном случае — можно подавать на восстановление на работе, доказывая, что соглашение подписано, например, под принуждением, против воли работника.

Может ли это соглашение считаться недействительным.

При увольнении сотрудника по соглашению сторон в дополнительном соглашении к трудовому договору была допущена ошибка-опечатка. А именно работодатель в лице. и ФИО сотрудника с другой стороны заключили соглашение. ФИО сотрудника указано не верно-другие инициалы. Может ли это соглашение считаться недействительным. Но при этом номер договора, количество дней неотгуленного отпуска и данные сотрудника внизу соглашения в реквизитах сторон указаны верно. Сотрудник также поставил свою подпись и расшифровку.

Издаете приказ «О внесении изменений в дополнительное соглашение к трудовому договору, как причину указать техническую ошибку. Также будет хорошо, если на приказе появится подпись уволенного работника в строке ознакомления. Вашу ошибку признают технической опечаткой и даже в случае оспаривания в суде, не будет выступать серьезным аргументом.

Расторжение муниципального контракта Заказчиком по соглашению сторон

Муниципальный контракт расторгнут по соглашению сторон. Имеется задолженность по оплате работ. Реквизиты исполнителя изменились после расторжения. Чем нормативно обосновать, что допсоглашение уже нельзя заключить? Какое обоснование для оплаты на новые реквизиты (письма будет достаточно?)

Об изменении реквизитов достаточно сообщить в письме. Подписать доп.соглашение к договору, которого нет (расторгнут) невозможно. При подписании соглашения стороны должны были указать на имеющуюся задолженность и сроках ее погашения

Как заключить дополнительное соглашение, если в мировом соглашении не были указаны реквизиты истца.

Что такое «реквизиты истца»? Если вопрос о реквизитах банковского счета, открытого на имя истца, то их можно в мировом соглашении не указывать. Направьте ответчику заказным письмом свои реквизиты счета или вручите лично под роспись. Дополнение к мировому соглашению не нужно.

В дополнительном соглашении к трудовому договору прописали другое отчество. Действительно ли такое дополнительное соглашение.

Мария, добрый вечер. Дополнительное соглашение – это неотъемлемая часть трудового договора. Ошибки, опечатки лучше исправить, тем более в ФИО стороны договора, т.к. случае обращения в суд придется доказывать, что это ошибка.

[quote]ГК РФ Статья 431. Толкование договора

При толковании условий договора судом принимается во внимание буквальное значение содержащихся в нем слов и выражений. Буквальное значение условия договора в случае его неясности устанавливается путем сопоставления с другими условиями и смыслом договора в целом.

Если правила, содержащиеся в части первой настоящей статьи, не позволяют определить содержание договора, должна быть выяснена действительная общая воля сторон с учетом цели договора. При этом принимаются во внимание все соответствующие обстоятельства, включая предшествующие договору переговоры и переписку, практику, установившуюся во взаимных отношениях сторон, обычаи, последующее поведение сторон.

(в ред. Федерального закона от 08.03.2015 N 42-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)[/quote]

Письменно обратитесь к работодателю с предложением исправить допущенную ошибку. В целях исключения дальнейших недоразумений Вы вправе иметь корректное доп. соглашение на руках.