Статья 143 УК РФ: уголовное преследование и защита от обвинения. Консультация и помощь адвоката по статье 143 Уголовного кодекса

Статья 143 УК РФ «Нарушение требований охраны труда» — положения уголовного закона

Часть 1 статьи 143 УК РФ

Нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека,
— наказывается штрафом в размере до четырехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до одного года, либо лишением свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года или без такового.

Часть 2 статьи 143 УК РФ

деяние, предусмотренное частью первой настоящей статьи, повлекшее по неосторожности смерть человека,
— наказывается принудительными работами на срок до четырех лет либо лишением свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

Часть 3 статьи 143 УК РФ

деяние, предусмотренное частью первой настоящей статьи, повлекшее по неосторожности смерть двух или более лиц,
— наказывается принудительными работами на срок до пяти лет либо лишением свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

Примечание к статье 143 УК

Под требованиями охраны труда в статье 143 Уголовного кодекса понимаются государственные нормативные требования охраны труда, содержащиеся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, законах и иных нормативных правовых актах субъектов Российской Федерации.

Позиция Верховного суда РФ по уголовным делам о нарушении требований охраны труда

Состав преступления в статье 143 Уголовного кодекса РФ

Состав преступления – это совокупность объективных и субъективных признаков, закреплённых в уголовном законе, которые в сумме определяют общественно опасное деяние как преступление.

Состав любого преступления, включая предусмотренного статьей 143 УК РФ «Нарушение требований охраны труда», состоит из четырех элементов – объект преступления, субъект преступления, объективная сторона и субъективная сторона.

Объект преступления в статье 143 УК РФ – это конституционные права на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены (часть 3 статьи 37 Конституции РФ). Реализация государственной политики в области охраны труда, одним из направлений которой является обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников (статья 210 Трудового кодекса РФ).

Субъект преступления в статье 143 – специальный. Субъектом указанного преступления могут быть лица, на которых в силу их служебного положения или по специальному распоряжению непосредственно возложена обязанность обеспечивать соблюдение правил и норм охраны труда, а также руководители предприятий и организаций, их заместители, главные инженеры, главные специалисты предприятий, если они не приняли мер к устранению заведомо известного им нарушения правил охраны труда.

Объективная сторона ст. 143 УК – это действие или бездействие, заключающееся в нарушении правил техники безопасности или иных правил охраны труда и повлекшее общественно опасные последствия в виде тяжкого вреда здоровью (в основном составе преступления) или смерти работника (в квалифицированном составе с отягчающими обстоятельствами).

Субъективная сторона статьи 143 УК – только неосторожная форма вины в виде легкомыслия или небрежности.

Отсутствие в деяниях лица, подозреваемого или обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного статьей 143 Уголовного кодекса, хотя бы одного из указанных выше элементов исключает наличие состава преступления, а, следовательно, преступность и наказуемость деяния.

Основания для привлечения к уголовной ответственности по статье 143 УК РФ

В статье 8 Уголовного кодекса РФ закреплено положение, в соответствии с которым, к уголовной ответственности за совершение преступления, в том числе и предусмотренного статьей 143 УК РФ, привлекаются лица, совершившие деяние, содержащие все признаки состава данного преступления.

К уголовной ответственности за нарушение требований охраны труда привлекаются лица, достигшие возраста шестнадцати лет, на которых в установленном законном порядке (в силу их служебного положения или по специальному распоряжению) возложены обязанности по обеспечению соблюдения требований охраны труда.

В качестве подозреваемых и обвиняемых по уголовным делам, возбужденным по статье 143 Уголовного кодекса РФ, могут привлекаться руководители организаций их заместители, главные специалисты.

Вместе с указанными лицами, к уголовной ответственности по статье 143 УК могут быть привлечены руководители структурных подразделений организаций, специалисты службы охраны труда и иные лица, на которых возложены обязанности по обеспечению соблюдения требований охраны труда.

Также к уголовной ответственности за нарушение требований охраны труда могут быть привлечены представители организаций, оказывающие услуги в области охраны труда, или соответствующие специалисты, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору в соответствии с ч. 3 ст. 217 ТК РФ, если на указанных лиц непосредственно возложены обязанности обеспечивать соблюдение требований охраны труда.

По части 1 статьи 143 УК РФ к уголовной ответственности привлекаются указанные выше лица, если в результате их действия или бездействия, связанного с нарушением или неисполнением требований охраны труда, здоровью потерпевшего был причинен тяжкий вред.

По части 2 статьи 143 УК РФ к ответственности привлекаются должностные лица организаций и иные лица, в результате действий или бездействий которых произошел несчастный случай на производстве повлекший за собой, по неосторожности, смерть потерпевшего.

По части 3 статьи 143 УК РФ к уголовной ответственности привлекаются лица, указанные в части 1 и 2 данной статьи, если их действия или бездействие, связанные с нарушением требований охраны труда, повлекли за собой по неосторожности смерть двух и более лиц.

Вместе с тем, если нарушение норм охраны труда произошло при производстве строительных, иных работ, а равно работ на опасных производственных объектах, то такое действие (бездействие) должно квалифицироваться по статье 216 Уголовного кодекса РФ «Нарушение правил безопасности при ведении строительных или иных работ» или статье 217 УК РФ «Нарушение требований промышленной безопасности опасных производственных объектов».

Уголовное преследование по статье 143 УК

• Постановление о прекращении уголовного дела по частям 1 и 2 статьи 143 УК РФ по основаниям, предусмотренным статьями 25 УПК РФ и 76 УК РФ (примирение сторон), по основаниям, предусмотренным статьями 28 УПК РФ и 75 УК РФ (деятельное раскаяние), а также статьями 25.1 УПК РФ и 76.2 УК РФ;

• Постановление о прекращении уголовного преследования по основаниям, предусмотренным п. 3 части 1 статьи 24 УПК РФ (истечение срока давности)

• Оправдательный приговор. Оправдательный приговор постановляется в случаях, если не установлено событие преступления, подсудимый не причастен к нарушению требований охраны труда, в деяниях подсудимого отсутствует состав преступления, предусмотренный статьей 143 Уголовного кодекса.

• Постановление о возвращении уголовного дела прокурору по основаниям, предусмотренным статьей 237 УПК РФ;

• Обвинительный приговор Обвинительный приговор по делу о преступлении, предусмотренном статьей 143 УК РФ, постановляется при условии, что в ходе судебного разбирательства виновность подсудимого в совершении преступления, предусмотренного статьей 143 УК РФ, подтверждается совокупностью исследованных судом доказательств.

Консультация и юридическая помощь по уголовным делам о нарушении требований охраны труда

тел: + 7 (495) 961-17-53 e-mail: mail@rulawyer.ru

Рекомендации адвоката подозреваемым и обвиняемым по статье 143

• Воздержитесь от дачи каких-либо показаний, воспользовавшись правом, предусмотренным статьей 51 Конституции РФ, до того момента, пока вы не проведете консультацию с приглашенным вами адвокатом и не получите его рекомендаций.

• Обратитесь за помощью к адвокату не связанному с сотрудниками правоохранительных органов. Целесообразней найти защитника, который специализируется на оказании юридической помощи по уголовным делам о нарушении требований охраны труда.

• На стадии предварительного расследования по уголовному делу не соглашайтесь на так называемый «особый порядок», с полным признанием вины, по крайней мере, не посоветовавшись с адвокатом и не приняв продуманного и взвешенного решения.

• Окончательную тактику защиты от обвинения в нарушении требований охраны труда следует вырабатывать после ознакомления с материалами уголовного дела (выполнения требований статьи 217 УПК РФ).

• Если судебная перспектива с вынесением обвинительного приговора по уголовному делу, возбужденному по частям 1 и 2 статьи 143 УК РФ, не вызывает сомнений, мы считаем, необходимо инициировать процедуру примирения сторон, обратившись для этого к потерпевшему.

Защита от обвинения по статье 143 Уголовного кодекса

• Прекращение уголовного дела и уголовного преследования по статье 143 УК РФ в связи с примирением потерпевшего и обвиняемого.

• Прекращение уголовного дела и вынесение оправдательного приговора по статье 143 УК РФ «Нарушение правил охраны труда» в связи с отсутствием состава преступления.

• Возвращение уголовного дела прокурору по основаниям, предусмотренным статьей 237 УПК РФ.

• Вынесение приговора по статье 143 Уголовного кодекса РФ с назначением наиболее мягкого вида наказания.

Прекращение уголовного дела и уголовного преследования в связи с примирением потерпевшего и обвиняемого

Уголовно-процессуальным законом предусмотрен порядок прекращения уголовных дел в связи с примирением потерпевшего и обвиняемого.

В соответствии с указанным положением закона, суд, а также следователь, вправе на основании заявления потерпевшего или его законного представителя прекратить уголовное дело и уголовное преследование в отношении лица, подозреваемого или обвиняемого в совершении преступлений, предусмотренных частями 1 или 2 статьи 143 УК РФ «Нарушение требований охраны труда».

Статьей 76 Уголовного кодекса Российской Федерации установлено положение, в соответствии с которым лицо, впервые совершившее преступление небольшой или средней тяжести, к которым отнесены преступления, указанные в частях 1 и 2 статьи 143 Уголовного кодекса, может быть освобождено от уголовной ответственности, если оно примирилось с потерпевшим, и загладило вред, причиненный потерпевшему указанным преступлением.

В начале проведения процедуры примирения необходимо провести предварительные переговоры с потерпевшим, а в случае, если потерпевшим признано юридическое лицо, то с его представителем.

Если сторона потерпевшего не возражает против прекращения уголовного преследования по статье 143 УК РФ в связи с примирением сторон, адвокат обвиняемого составляет соглашение о заглаживании вреда причиненного преступлением, с указанием в нем условий и сроков проведения процедуры примирения сторон.

В дальнейшем, после согласования условий и подписания указанного соглашения, обвиняемый перечисляет на банковский счет потерпевшего денежные средства в счет возмещения материального и морального вреда, причиненного преступлением.

После примирения и получения денежных средств, потерпевший обращается в суд или орган предварительного расследования с ходатайством о прекращении в отношении обвиняемого уголовного дела по статье 143 УК РФ в связи с примирением потерпевшего и обвиняемого.

Наша практика показывает, что случаи прекращения уголовных дел, возбужденных по статье 143 Уголовного кодекса РФ, на стадии предварительного расследования крайне редки.

Это связано с тем, что прекращение дела на стадии предварительного расследования ухудшает показатели статистики, которая определяется по количеству уголовных дел, направленных в суд.

При указанных обстоятельствах следователи, как правило, всеми силами стремятся направить уголовное дело по статье 143 УК РФ прокурору для утверждения обвинительного заключения, а после его утверждения прокурором, в суд для рассмотрения уголовного дела по существу.

Прекращение уголовного дела, возбужденного по статье 143 Уголовного кодекса, в связи с примирением потерпевшего и обвиняемого, целесообразно проводить в суде первой инстанции, на стадии предварительного слушания.

Заявить ходатайство о проведении предварительного слушания возможно в процессе ознакомления с материалами уголовного дела, в рамках выполнения требований статьи 217 УПК РФ, либо в течение 3-х суток с момента вручения обвиняемому обвинительного заключения.

Прекращение уголовного дела и вынесение оправдательного приговора по статье 143 УК РФ «Нарушение требований охраны труда» в связи с отсутствием состава преступления

Как уже отмечалось выше, добиться прекращения уголовного дела и уголовного преследования по статье 143 на стадии предварительного расследования крайне затруднительно.

Более реалистичной представляется возможность прекращения уголовного дела и уголовного преследования в связи с отсутствием состава преступления при вынесении оправдательного приговора судом.

Мы уже отмечали, что статьей 8 Уголовного кодекса РФ установлено, что основанием для наступления уголовной ответственности за нарушение требований охраны труда является совершение гражданином деяния, содержащего все признаки состава преступления, предусмотренного статьей 143 УК РФ.

В части 1 статьи 24 УПК РФ закреплено положение, в соответствии с которым, уголовное дело не может быть возбуждено, а возбужденное уголовное дело подлежит прекращению, в случае отсутствия в деяниях лица, состава преступления.

Добиться прекращения уголовного дела в связи с отсутствием в деяниях обвиняемого (подсудимого) состава преступления, предусмотренного статьей 143 УК РФ, противопоставив доказательствам стороны обвинения доказательства стороны защиты — невозможно.

Прекратить уголовное преследование и уголовное дело, возбужденное по статье 143 УК РФ, возможно только разрушив конструкцию обвинения, предъявленного органом предварительного расследования.

Для того, чтобы разрушить конструкцию обвинение, необходимо выяснить его структуру и элементный состав, а также перечень и содержание доказательств, на которых орган предварительного расследования основывает обвинение в нарушении требований охраны труда.

Затем, необходимо определить, как согласуются содержание доказательств, положенных в основу обвинения, с конкретными обстоятельствами, приведенными в обвинении, в том числе событием преступления, действием (бездействием) лица, привлеченного в качестве обвиняемого по статье 143 УК РФ и т.п.

В общем числе доказательств, представленных стороной обвинения, необходимо установить недопустимые доказательства, полученные с нарушением норм уголовно-процессуального закона, а также доказательства, содержание которых противоречит предъявленному обвинению и не подтверждает его.

В последующем, заявляя ходатайства о признании недопустимыми доказательствами доказательств, подученных с нарушением закона, представляя сведения о противоречивости доказательств, представленных стороной обвинения, предъявленному обвинению, мы получаем возможность исключить из состава преступления, инкриминированного нашему клиенту, один или два его элемента.

В результате таких действий нарушается конструкция состава преступления, что в силу положений статьи 8 Уголовного кодекса и статей 24, 27 УПК РФ является основанием для прекращения уголовного дела и уголовного преследования в отношении обвиняемого (подсудимого).

Отдельно стоит отметить, что на практике происходят случаи, когда на первоначальных стадиях судебного разбирательства уголовного дела по статье 143 УК РФ, суд, усматривая нарушения закона, допущенные в ходе предварительного расследования, и не видя его судебной перспективы, возвращает уголовное дело прокурору, по основаниям, предусмотренным частью 1 статьи 237 УПК РФ.

Вынесение приговора по статье 143 УК РФ с назначением наиболее мягкого вида наказания

Если прекратить уголовное дело, возбужденное по статье 143 УК РФ, в суде в связи с примирением сторон, либо за отсутствием состава преступления, не представилось возможным, а перспектива вынесения судом обвинительного приговора не вызывает сомнений, то на наш взгляд, необходимо сосредоточиться на создании условий, при которых судом будет вынесен приговор, с назначением подсудимому наиболее мягкого вида наказания.

Таким образом, в заседании суда первой инстанции необходимо создать условия, при которых будут установлены обстоятельства дающие суду основания для назначения подсудимому альтернативного вида наказания, не связанного с лишением свободы, либо для назначения условного осуждения к лишению свободы, с применением статьи 73 УК РФ.

Санкции частей 1, 2 и 3 статьи 143 УК РФ предусматривают виды наказания, альтернативные лишению свободы. Часть 1 статьи 143 УК РФ в качестве наказания предусматривает штраф, обязательные, исправительные, либо принудительные работы. Части 2 и 3 статьи 143 УК РФ, помимо лишения свободы, предусматривают наказание в виде принудительных работ.

Статьей 73 УК РФ закреплено положение в соответствии, с которым, если назначив исправительные работы, лишение свободы на срок до восьми лет, суд придет к выводу о возможности исправления осужденного без реального отбывания наказания, он постановляет считать назначенное наказание условным.

При назначении условного осуждения суд учитывает характер и степень общественной опасности совершенного преступления, личность виновного, в том числе смягчающие и отягчающие обстоятельства.

По вопросам защиты от обвинения по статье 143 УК РФ вы можете обратиться к автору данной публикации адвокату Андрееву Алексею Викторовичу

по телефону: + 7 (495) 961-17-53, или
электронной почте: mail@rulawyer.ru