Примерная форма мирового соглашения по спору о восстановлении на работе (подготовлено экспертами компании «Гарант»)

[ наименование юридического лица ] в лице [ должность, Ф. И. О. ], действующего на основании [ наименование документа, подтверждающего полномочия ], именуемое в дальнейшем «Ответчик», в целях урегулирования спора по делу N [ значение ], рассматриваемому [ наименование суда ], руководствуясь статьями 39, 173 ГПК РФ, заключили настоящее мировое соглашение о нижеследующем:

1. Стороны соглашаются расторгнуть трудовой договор, заключенный между Истцом и Ответчиком, на основании [ указать пункт, часть и статью ] ТК РФ ([ указать формулировку увольнения ]) с [ число, месяц, год ].

2. Ответчик обязуется в срок до [ число, месяц, год ] отменить приказ об увольнении Истца на основании [ указать подпункт, пункт, часть и статью ] ТК РФ ([ указать формулировку увольнения ]) N [ значение ] от [ число, месяц, год ].

3. В связи с изменением основания увольнения Ответчик вносит соответствующие изменения в трудовую книжку Истца.

4. Ответчик в связи с прекращением трудовых отношений с Истцом обязуется произвести выплаты в следующем размере:

— задолженность по заработной плате за период с [ число, месяц, год ] по [ число, месяц, год ] в размере [ сумма цифрами и прописью ] рублей;

— компенсацию за неиспользованный отпуск за период с [число, месяц, год] по [ число, месяц, год ] в размере [ сумма цифрами и прописью ] рублей;

— выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка в размере [ сумма цифрами и прописью ] рублей, что в совокупности составляет [ сумма цифрами и прописью ] рублей.

5. Стороны в соответствии с частью 2 статьи 101 ГПК РФ согласовали следующий порядок распределения судебных расходов:

— каждая Сторона самостоятельно несет расходы на оплату своих представителей;

— иные расходы, связанные с судебным спором, Стороны друг другу не возмещают.

6. Ответчик начисляет и выплачивает денежную сумму, указанную в пункте 4 настоящего мирового соглашения, в следующем порядке: [ вписать нужное ].

7. Истец обязуется принять исполненное и отказывается от исковых требований к Ответчику в полном объеме, а именно от требований о снятии дисциплинарного взыскания, о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и возмещении морального вреда.

8. Положения статей 39, 173, 221 ГПК РФ Сторонам разъяснены и понятны. Последствия заключения мирового соглашения известны.

9. Настоящее мировое соглашение составлено и подписано в трех экземплярах, имеющих равную юридическую силу, — по одному для каждой из Сторон и один в [ наименование суда, в котором утверждается мировое соглашение ].

— [ документы, подтверждающие полномочия представителей сторон на подписание мирового соглашения ].

11. Подписи сторон:

[ подпись, инициалы, фамилия ]

[ должность, подпись, инициалы, фамилия ]

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.