Кто имеет право на досрочный выход на пенсию, какие документы необходимо предоставить и куда их подавать, а также какие законопроекты в этом направлении находятся на рассмотрении в Государственной Думе, расскажет Бробанк.
Кто пойдет на пенсию раньше срока
Досрочная пенсия может быть выплачена в следующих случаях:
- Тем пожилым людям, которых сократили в связи с ликвидацией рабочего места или сокращением штата в центре занятости, предлагается досрочный выход на пенсию за два года с переходным периодом. После сокращения численности или штата они должны оставаться безработными до достижения установленного законом возраста. Но для того, чтобы получить право на досрочный выход на пенсию, необходимо выполнить еще одно условие: иметь стаж работы не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
- Гражданин уже имеет большой стаж работы. Выслуга лет составляет 37 лет для женщин и 42 года для мужчин. При расчете этого периода учитываются только периоды работы и больничного листа. При соблюдении этих условий можно выйти на пенсию на два года раньше.
- Если у женщины много детей. Если в семье трое детей, женщина может выйти на пенсию на три года раньше; если четверо детей, она может выйти на пенсию на четыре года раньше. Однако минимальный стаж работы составляет 15 лет.
- Если у вас есть определенный стаж работы. Например, в такой стаж входит работа по Списку 1. Сюда входят вредные, тяжелые условия труда, работа под землей или в горячих цехах.
Пожилые люди могут подать заявление на досрочный выход на пенсию по этому счету.
Куда обращаться при оформлении
Для того чтобы пожилой гражданин мог получить досрочную пенсию, необходимо уточнить все детали в отделении Пенсионного фонда РФ. Получатели предпенсионных пособий обращаются в фонд заранее, чтобы было время на поиск данных, сверку трудовой книжки. Вы также должны принести с собой рекомендации с места работы. Они необходимы для того, чтобы доказать, что у вас большой стаж работы или что вы имеете право на получение пособий.
Необходимые документы могут быть представлены лично или отправлены по почте. Если вы подаете документы по почте, то датой отправки считается дата отправки конверта.
Если у вас нет всех документов, вы можете отправить недостающие справки в течение трех месяцев. Лучше не пропускать этот срок, так как в этом случае пенсия будет выплачиваться позже.
Документы рассматриваются в течение 10 дней. После этого сотрудники OFE примут решение об отказе или одобрении досрочной пенсии. Уведомление об отказе будет отправлено в течение 5 дней после принятия решения. Отказ может быть обжалован, если он необоснован.
Особенности оформления досрочной пенсии
Одним из оснований для отказа в досрочном выходе на пенсию будет предпенсионная занятость после увольнения в связи с ликвидацией или сокращением штата. Это будет определено сотрудниками Пенсионного фонда.
Размер досрочного выхода на пенсию зависит от следующих факторов:
- До 1 января 2002 года — по стажу работы и среднемесячному доходу.
- После 1 января 2002 года размер пенсионных выплат зависит от взносов работодателя в Пенсионный фонд.
Также размер пенсии определяется с учетом таких нестраховых периодов, как уход за ребенком до 1,5 лет, ребенком-инвалидом или за военной службой.
Северный стаж
Еще одна категория граждан, которые могут выйти на досрочную пенсию, — это граждане с северным стажем. Это учитывается, если гражданин постоянно работает полный рабочий день. Работа на полную ставку определяется как работа в условиях, обеспечивающих право на досрочный выход на пенсию, в течение не менее 80 процентов времени.
Проще говоря, если в определенные периоды трудовой деятельности человек работал неполный рабочий день, но рабочее время сохранялось не менее 80 процентов времени, гражданин может претендовать на досрочный выход на пенсию.
Крайние сроки подачи заявления с северным стажем для мужчин:
Год рождения | Возраст и год стажа, дающего право на пенсию |
Первая половина 1964 года: с 01.01 по 30.06 | 55,5 лет во второй половине 2019 года. |
Вторая половина 1964 года: 01.07 — 31.12 | 55,5 лет в первой половине 2020 года |
1-я половина 1965 года: 01.01 — 30.06 | 56,5 лет во второй половине 2021 года |
2-я половина 1965 года: 01.07 — 31.12 | 56,5 лет в первой половине 2022 года |
1966 | 58 лет в 2024 году |
1967 | 59 лет в 2026 году |
1968 | 60 лет в 2028 году |
Крайние сроки подачи заявления с северным стажем для женщин:
Год рождения | Возраст и год выхода на пенсию |
Первая половина 1969 года: 01.01 — 30.06 | 50,5 лет во второй половине 2019 года. |
Второе полугодие 1969 года: 01.07 — 31.12 | 50,5 лет в первой половине 2020 года. |
1-я половина 1970 года: 01.01 — 30.06 | 51,5 лет во второй половине 2021 года |
2-я половина 1970 года: 01.07 — 31.12 | 51,5 лет в первой половине 2022 года |
1971 | 53 года в 2024 году |
1972 | 54 года в 2026 году |
1973 | 55 лет в 2028 году. |
Работодатель может направить работника на работу на неполный рабочий день в случае неполной занятости или на полный рабочий день в случае неполной занятости. Если предпенсионер не может предоставить документы, подтверждающие соответствующие рабочие часы, период неполной занятости не будет учитываться при подсчете стажа работы на Севере.
Например, в 2016 году сотрудник работал 6 часов 24 минуты в день, что составляет 80% от 40-часовой 5-дневной недели. Тогда все дни попадают в "северный" стаж. Но если он или она работает по 7 часов три дня в неделю и по 4 часа еще два дня в ту же неделю, только три дня с 7-часовым графиком будут засчитаны в стаж.
Больше внуков — раньше выход на пенсию?
Депутаты от партии ЛДПР инициировали законопроект о досрочном выходе на пенсию для тех пожилых людей, у которых есть три и более внуков. Цель нововведения — улучшение демографической ситуации в России путем стимулирования рождаемости не только в первом, но и во втором поколении россиян.
Сегодня молодые люди не спешат создавать семью и заводить детей. Их главная цель — достижение стабильного финансового и социального положения. Если у женщины рождается второй или третий ребенок, она не может работать. Все ее время посвящено заботе, ведению домашнего хозяйства и воспитанию детей.
Поэтому была создана инициатива по предоставлению досрочного выхода на пенсию пожилым мужчинам и женщинам, имеющим трех и более внуков. При наличии трех внуков бабушки и дедушки смогут выйти на пенсию на два года раньше, то есть возраст будет снижен до 58 лет для женщин и 63 лет для мужчин.
Если родятся внуки, пенсионный возраст одного из пожилых людей уменьшится на шесть месяцев. Максимальный срок, на который может быть уменьшена пенсия, составляет 6,5 лет. Для получения максимальной скидки бабушка и дедушка должны иметь 12 или более внуков.
Несмотря на то, что законопроект должен облегчить жизнь молодым семьям, нашлось немало российских граждан, которые скептически отнеслись к такому нововведению. Граждан интересуют следующие вопросы:
- Как два дедушки и две бабушки будут делить раннюю пенсию?
- Почему досрочный выход на пенсию должен быть для тех пожилых людей, которые отказываются помогать воспитывать своих внуков?
- Кто поможет молодым матерям до того, как бабушке исполнится 58 лет?
Граждане также предлагают восстановить прежний пенсионный возраст, чтобы не создавать новых условий для досрочного выхода на пенсию.
Другие нововведения
С 2021 года планируется ввести еще одно условие для досрочного выхода на пенсию. Он будет доступен одному из трудоспособных детей на попечение родителя, которому присвоена I группа инвалидности, и этот статус сохраняется не менее восьми лет. На досрочный выход на пенсию могут претендовать не только братья и сестры пожилых людей, но и пасынки и падчерицы.
Пенсионеры должны проработать не менее 20 лет для мужчин и 15 лет для женщин. Что касается мужчин, то они смогут выйти на пенсию в возрасте 55 и 50 лет. Это правило вводится в связи с тем, что пожилые люди в силу своей инвалидности не могут работать и накапливать стаж для получения страховой пенсии. Таким образом, государство сможет поддержать малообеспеченные семьи с лежачими родителями и трудоспособными детьми.
Что делать совместителям
При расчете пенсии трудовой стаж рассчитывается на основе периодов, в течение которых работодатель выплачивал взносы за работников. Если вы работаете на двух работах одновременно, оба ваших работодателя платят ваши пенсионные взносы. Однако стаж работы — это только одно. Граждане считают такое положение дел несправедливым.
По инициативе граждан, они добавят годы работы на дополнительной работе к основной работе. Некоторые люди могут проработать 30 лет на двух работах, но выйти на пенсию в том же возрасте, что и те, кто проработал те же 30 лет, но на одной работе. Состояние здоровья тех, кто работал на двух работах, явно будет хуже. Поэтому было бы справедливо предоставить право на досрочный выход на пенсию тем, кто вносит больший вклад в Пенсионный фонд. Однако выпуск еще не ушел в оффлайн.