Трудовой договор с представительством иностранной компании
Подборка наиболее важных документов по запросу Трудовой договор с представительством иностранной компании (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Трудовой договор с представительством иностранной компании
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: Нужно ли филиалу иностранной организации в г. Москве подтверждение основного вида деятельности сдавать в ФСС РФ?
(Консультация эксперта, 2021) Согласно разъяснениям, приведенным в Письме Минтруда России от 21.04.2016 N 17-3/В-164, выплаты и вознаграждения, начисляемые иностранной организацией в пользу нанятых по трудовым договорам иностранных граждан, осуществляющих временную трудовую деятельность на территории РФ в представительстве этой иностранной организации, подлежат обложению страховыми взносами на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в общеустановленном порядке. При этом уплата страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний осуществляется представительством иностранной организации, в котором работают иностранные граждане.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
«Комментарий к Федеральному закону от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»
(постатейный)
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Бондарева Э.С., Гимазова Э.Н., Куропацкая Е.Г., Лысенко Т.И., Менкенов А.В., Гусев А.Ю., Ротко С.В., Тимошенко Д.А., Тлитова И.А., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019) Согласно разъяснениям, приведенным в письме Минтруда РФ от 21 апреля 2016 г. N 17-3/В-164, выплаты и вознаграждения, начисляемые иностранной компанией в пользу нанятых по трудовым договорам иностранных граждан, осуществляющих временную трудовую деятельность на территории РФ в представительстве этой иностранной компании, подлежат обложению страховыми взносами на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в общеустановленном порядке. При этом уплата страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний осуществляется представительством иностранной компании, в котором работают иностранные граждане.
Нормативные акты: Трудовой договор с представительством иностранной компании
Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ
(ред. от 14.07.2022)
«О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» 18. При неисполнении работодателем принятых на себя перед иностранным гражданином обязательств, установленных в соответствии с настоящим Федеральным законом, а равно условий трудового договора, заключенного с иностранным гражданином, филиал, представительство или дочерняя организация иностранной коммерческой организации вправе вновь привлекать иностранного гражданина на условиях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, не ранее чем через два года со дня, когда соответствующие обстоятельства стали известны федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел.
Приказ МНС России от 07.03.2002 N БГ-3-23/118
(ред. от 18.12.2013)
«Об утверждении Инструкции по заполнению Налоговой декларации по налогу на прибыль иностранной организации»
(Зарегистрировано в Минюсте России 15.04.2002 N 3368) В строке А указывается сумма расходов на оплату труда сотрудникам отделения (постоянного представительства, образованного зависимым агентом), а также привлеченным лицам. Такие расходы, например, включают оплату профессиональных услуг иностранных менеджеров, консультантов, бухгалтеров, юристов и т.п., а также российских физических лиц, работающих по трудовым договорам (контрактам) и договорам гражданско-правового характера.