По закону.ru

Юридическая консультация и новости законодательства
Телефоны для консультации:
Москва: 8 (499) 112-30-06
СПб: 8 (812) 409-43-23

Может ли труд являться средством исправления осужденных?

Одним из основных критериев исправления осужденного является его отношение к работе. Именно этот показатель более всего принимается во внимание административной комиссией исправительного учреждения и региональной судебной инстанцией при рассмотрении ходатайств о досрочном освобождении от отбывания, назначенного судом, наказания. Так ли это? Действительно ли участие в трудовом процессе на зоне служит средством исправления? Можно ли считать работающего в колонии заключенного исправившимся? Можно ли считать основным средством исправления труд, если количество рабочих мест на порядок меньше численности осужденных, если даже желающим работать отказывают в трудоустройстве. И это несмотря на то, что заработная плата, например, в ИК-2 п. Поназырево Костромской области, составляла в 2009-2010 годах в среднем 100-300 рублей в месяц! В стране полным ходом идет кризис и пенитенциарные учреждения не остались в стороне, он затронул и их, труд зека стал невостребованным. Более того, УИНовские чиновники, в частности начальник ИК-2 Бочериков О.А., буквально в штыки воспринимают любую инициативу, связанную с увеличением числа рабочих мест, если работа интеллектуальна или высокохудожественна. Он, почему-то, считает, что труд осужденного должен быть грязен, тяжел, низкоэффективен и малорентабелен, хотя против изготовления для себя любимого силами осужденных бани возражений не имеет. Именно его стараниями из 1500 осужденных, отбывающих наказание в ИК-2, работают 35-50 человек, хотя желающих много больше. И каким же образом оценивать степень их исправления? Да никаким! Гораздо проще на этом основании отказать в досрочном освобождении, подтолкнуть, пытающихся встать на путь исправления, назад – в криминал. Трудовое воспитание призвано, по мнению законодателя, формировать у осужденных уважительное отношение к труду. Но трудоустройство в условиях зоны напоминает охоту на волков – кругом флажки, различного вида наказания, и свободный проход – работа, дающая возможность выйти раньше на свободу. Ну и о каком уважительном отношении к труду может идти речь? Скорее происходит отторжение всех качеств, присущих рабочему человеку, если они были не чужды ему в свободной жизни. А ведь работа должна не только формировать, исправлять и воспитывать, в первую очередь она должна приносить радость, в конце концов, при наличии честолюбия – и гордость. Работа же из-под палки, кроме негативного восприятия процесса труда, ничего человеку дать не может. Очевидно, законодатель ярый последователь Дарвина, если считает, что труд сделал из обезьяны человека и первый шаг был совершен, когда она взяла палку. Только, вот, сбила ли она им плод или перебила хребет соплеменника? Создается впечатление, что получи она это средство «окультуривания» методами УИН, более ожидаемым был бы второй вариант.
Автор: ,
Если у вас не получается разобраться самостоятельно с интересующим вас вопросом, то вы можете получить бесплатную юридическую консультацию по телефону.