По закону.ru

Юридическая консультация и новости законодательства
Телефоны для консультации:
Москва: 8 (499) 350-80-35
Россия: 8 (800) 333-45-16 доб. 450

Сколько дней отдыха полагается работнику при сдаче крови?

На основании Закона РФ "О донорстве крови и её компонентов" работник имеет право на оплачиваемый день отдыха в день сдачи крови. То есть, если утром работник не вышел на работу, а потом предоставил справку о том, что в этот день он сдавал кровь, то этот день работнику оплачивается работодателем. Работник имеет право на второй выходной последующий после дня сдачи крови. Если на второй день работник не хочет брать выходной - это его право, он может его взять в любое время по согласованию с работодателем. Этот выходной тоже является оплачиваемым. Если работник не взял выходной, то он может его присоединить к отпуску. Если работник сдавал кровь во время отпуска, во время периода временной нетрудоспособности ребенка, то ему предоставляется только один выходной. Выходной в день сдачи крови ему не компенсируется. Все выходные необходимо использовать в течении года после сдачи крови иначе они аннулируются. При сдаче крови станция службы переливания крови выдает справку с печатью, которая и передается работодателю.
Автор: ,
Если у вас не получается разобраться самостоятельно с интересующим вас вопросом, то вы можете получить бесплатную юридическую консультацию по телефону.